Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính sẽ như thế nào? Câu hỏi của anh N.N.P (Vĩnh Phúc).
Cơ sở lao động có nhiều người phải khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thì người sử dụng lao động cần làm gì? Người lao động có được sử dụng kết quả khám sức khỏe đã có hay bắt buộc phải khám lại? Câu hỏi của anh Q.L (Vĩnh Long).
Em đang tìm hiểu về ngành công nghệ ô tô hệ cao đẳng không biết ngành này sau khi ra trường sẽ làm được những vị trí nào ạ? Câu hỏi của bạn Dũng (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Mức hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hằng tháng được tính như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (Bình Dương).
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề được giao kết bằng hình thức nào? Chi phí đào tạo nghề cho người lao động sẽ bao gồm những khoản nào? Câu hỏi của anh P.T (Hậu Giang).
Bên thuê lại lao động lấy lý do kinh tế để cho thôi việc người lao động thì có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị thôi việc không? Trường hợp không được nhưng vẫn sử dụng thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Tôi đang làm cho công ty và đã được chẩn đoán bị bệnh nghề nghiệp. Nhưng giờ công ty yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp. Vậy có được không ạ? Câu hỏi của chị Dung (Bình Dương).
Cho tôi hỏi phương pháp viên hạng 3 trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch cần trình độ đào tạo ra sao? Câu hỏi của chị A.S (Quảng Nam).
Thời hạn người sử dụng lao động phải lập sổ quản lý lao động là bao lâu kể từ ngày hoạt động? Không lập sổ quản lý lao động đúng thời hạn thì người sử dụng lao động bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi có mấy trường hợp người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không phải đóng lãi? Câu hỏi của anh G.D (Bắc Ninh)