Cho tôi hỏi trường hợp nào hòa giải viên lao động bị miễn nhiệm? Miễn nhiệm hòa giải viên lao động được thực hiện theo trình tự, thủ tục nào? Câu hỏi từ anh An (Quảng Ngãi).
Hành vi kỳ thị người lao động nhiễm HIV/AIDS có vi phạm pháp luật không? Trường hợp hành vi phân biệt đối xử trong lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi người nước ngoài có được làm trọng tài viên lao động không? Hồ sơ đề cử trọng tài viên lao động gồm những gì? Câu hỏi từ anh Tân (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động giúp việc gia đình có được tạm ứng tiền lương hay không? Thời giờ nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình là bao lâu? Câu hỏi từ anh Khoa (Kiên Giang).
Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động chuẩn bị đình công sang làm công việc khác không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Biên Hòa).
Cần lưu ý gì khi ký hợp đồng lao động với người làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp? Hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị T.H (Lâm Đồng).
Giám đốc có thể ủy quyền cho trưởng phòng nhân sự ký hợp đồng lao động hay không? Nội dung hợp đồng lao động bao gồm những nội dung chủ yếu, bắt buộc nào? Câu hỏi của anh M.H (Tây Ninh).
Có được phép ngăn cản người lao động thực hiện các hoạt động nhằm gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở? Trường hợp ngăn cản người lao động không gia nhập tổ chức đại diện người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Phú Yên).
Người lao động có được hỗ trợ thủ tục về nước sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ không hỗ trợ người lao động thì có bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (TP HCM).
Tỷ lệ CBCCVC được nâng lương vượt một bậc nằm trong tỷ lệ không quá 10% tổng số CBCCVC được nâng bậc lương trước thời hạn khi thực hiện tinh gọn bộ máy theo Nghị định 178 2024 đúng không?