Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động xây dựng phương án sử dụng lao động thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh K.M.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động thuê lại làm việc thì người lao động thuê lại có được quyền yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh P.M.T (Hà Nội).
Người lao động có thuộc đối tượng phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Thuộc nhóm phải đóng quỹ phòng chống thiên tai nhưng không đóng thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Tiền Giang).
Mức đóng quỹ phòng chống thiên tai của người lao động là bao nhiêu? Đối tượng nào được miễn đóng quỹ phòng chống thiên tai? Câu hỏi của anh V.M (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Phó Giám đốc Cảng vụ đường thủy nội địa phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Giám đốc Cảng vụ đường thủy nội địa có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.D.K (Vĩnh Phúc).
Thử việc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hay không? Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển nhân viên nước ngoài vào làm việc, tuy nhiên để đánh giá thêm về trình độ, kỹ thuật thì tôi muốn thêm một thời gian thử việc, vậy tôi có được phép hay không? - Câu hỏi của anh Hưng (Quảng Nam)
NLĐ rời bỏ nơi làm việc nhưng không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong công tác đảm bảo an toàn lao động?
Có được kiêm nhiệm hành nghề Thừa phát lại và hành nghề thanh lý tài sản không? Thừa phát lại được đồng thời hành nghề tại bao nhiêu Văn phòng Thừa phát lại?