Cho tôi hỏi quyền của người giữ chức danh Phó Trưởng đại diện thuộc Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.L.P (Long An).
Được đóng BHXH là quyền lợi của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Vậy người lao động đang trong thời gian thử việc thì có được đóng BHXH hay không? Câu hỏi của anh Hiền (Thành phố Vũng Tàu)
vùng vào năm mới 2024 là 6%, thời gian áp dụng từ 1/7/2024.
Thời gian 01/7/2024 cũng là thời gian Quốc hội chốt để thực hiện tổng thể cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 áp dụng cho các đối tượng khu vực công.
Theo tinh thần của Nghị quyết 27, tiền lương công chức viên chức sẽ tăng. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ cho biết sẽ có 36 đơn vị của
Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời
Công chứng viên đã chuyển nhượng Văn phòng công chứng có được tham gia thành lập Văn phòng công chứng mới không? Văn phòng có được hoạt động trong thời gian làm thủ tục chuyển nhượng không?
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Công ty tôi có thuê lao động nước ngoài làm việc, sắp đến hết thời hạn giấy phép lao động thì không biết việc gia hạn thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Kiệt (Bình Phước)
Cho tôi hỏi Thành ủy Đà Nẵng tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội năm nay với chỉ tiêu ra sao? Điều kiện đăng ký dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Đà Nẵng).
Cán bộ, công chức phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác với những ngành nghề nào? Không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với trường hợp nào? Câu hỏi của chị H.G (Hà Nội)
Tôi đã trải qua quá trình thử việc 02 tháng tại công ty. Kết quả đánh giá được xếp loại đạt và tôi không có vi phạm bất kỳ quy định nào tại Công ty. Tuy nhiên, kết thúc thời gian thử việc, tôi lại không được ký Hợp đồng lao động để lên làm nhân viên chính thức với lý do là lấy chỉ tiêu đánh giá từ cao đến thấp. Vậy cho tôi hỏi, công ty làm vậy là