Lao động nữ khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có cần phải khám chuyên khoa phụ sản hay không? Chi phí khám phát hiện bệnh nghề nghiệp do ai chi trả? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội).
Cho tôi hỏi hồ sơ vụ tai nạn lao động hàng hải bao gồm những giấy tờ gì? Thời gian lưu trữ hồ sơ vụ tai nạn hàng hải là bao lâu? Câu hỏi từ anh Huynh (Vũng Tàu).
Phân loại và xác định mức suy giảm khả năng lao động đối với người lao động nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề ra sao? Thời điểm hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp của người lao động bị nhiễm HIV/AIDS là khi nào? Câu hỏi của anh M.T (Yên Bái).
chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có căn cứ hay không? Nếu tôi không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật được hưởng những chính sách ưu đãi gì? Phải đảm bảo các yêu cầu gì khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Câu hỏi của anh Quốc (Đồng Tháp).
Doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động khi nào? Chi nhánh của doanh nghiệp có phải đăng ký nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị T.Q (Yên Bái).
Cho tôi hỏi hiện nay mức bồi thường bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp? Thời hạn giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của chị Tú (Quảng Ngãi).