thải nhưng không được trừ lương của người lao động.
Nếu người sử dụng lao động phạt nhân viên đi làm muộn bằng hình thức trừ lương tức là người sử dụng lao động đó đã làm trái với quy định của pháp luật.
Trừ lương người lao động khi đi làm muộn thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 3 điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
Vi
Cho tôi hỏi cuộc họp xử lý kỷ luật có được tiếp tục thực hiện khi người lao động tự ý bỏ về? Người lao động sẽ được xóa kỷ luật sau bao lâu? Câu hỏi của chị Q.H (Hà Nội).
Trở thành nhà báo cần những điều kiện gì? Đối tượng nào được xét cấp thẻ nhà báo? Hồ sơ đề nghị cấp thẻ nhà báo bao gồm những gì? Câu hỏi của anh Hải (Hà Tĩnh)
Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm việc cho một công ty, vì là lầm đầu đi làm nên tôi lo lắng không biết đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động cần tránh khi ký hợp đồng? Câu hỏi của chị T.P (Tiền Giang).
Lao động nữ mang thai có được hưởng bảo hiểm xã hội khi khám thai hay không? Thời điểm được sa thải lao động nữ mang thai do vi phạm kỷ luật là khi nào? Câu hỏi của chị T.N (Yên Bái)
Thủ tục yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công như thế nào? Mẫu Đơn yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công mới nhất hiện nay? - Câu hỏi của chị Hoa (Hải Phòng).