Tôi làm công nhân tại Thị xã Kiến Tường, tôi muốn biết hiện nay mức lương tối thiểu tại đây là bao nhiêu? Công ty không trả tôi đủ lương thì phải làm sao? Câu hỏi của chị Như (Long An).
Cho tôi hỏi việc cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? Câu hỏi từ anh Ngọc (Hải Phòng).
Có lương thử việc thì còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Khi ký hợp đồng thử việc 2 lần với 2 công việc khác nhau cần đảm bảo thời gian thử việc như thế nào?
Ai được hưởng chế độ thai sản mà không phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH bắt buộc? Lao động nữ có được hưởng lương khi đang nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị H.P (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận chi trả bảo hiểm xã hội 1 lần qua hình thức chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng không? Câu hỏi của anh D.V (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi tiền lương làm việc vào ban đêm của người lao động hưởng lương theo sản phẩm được tính như thế nào? Người lao động làm việc vào ban đêm được nghỉ giữa giờ tối đa bao lâu? Câu hỏi của chị Hương (Đồng Tháp).
Khi ký nhiều lần hợp đồng thử việc cầm đảm bảo vấn đề gì? Thời gian thử việc của người lao động có bắt buộc phải được ghi nhận trong hợp đồng thử việc hay không?
Cho hỏi trường hợp thỏa ước lao động tập thể đã đăng ký thì có được sửa đổi, bổ sung lại hay không? Trường hợp được thì chi phí sửa đổi, bổ sung do ai chi trả? Câu hỏi của chị Lan (Vĩnh Phúc).
sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả
việc;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.
) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào
Xin cho hỏi, trường hợp thử việc xin nghỉ dự lễ tốt nghiệp có được tính là nghỉ hưởng nguyên lương hay không? Không cho thử việc nghỉ dự lễ tốt nghiệp có bị phạt tiền? - Anh Bảo Minh (Hà Nội) đặt câu hỏi.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Long An quy định mức lương tối thiểu vùng như thế nào?
07:35 | 09/06/2023
