tra, xử lý theo quy định của pháp luật; tổng hợp, đề xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền;
c) Đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc Bộ hoặc Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc Tổng cục. Trường hợp không giữ chức vụ thì phải có thời
, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác; báo cáo đầy đủ, trung thực với cấp trên; cung cấp thông tin chính xác, kịp thời, khách quan khi có yêu cầu; thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định.
Theo đó, Giám đốc Sở và tương đương phải có lối sống như sau:
- Có trách nhiệm cao với công việc.
- Có tinh thần
sau đây:
- Không trong thời gian thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công, kế hoạch của cấp có thẩm quyền hoặc khi được điều động, huy động thực hiện nhiệm vụ.
- Cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
- Tai nạn do mâu thuẫn của chính bản thân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ;
- Tai nạn do sử dụng rượu, bia, sử
trí việc làm cần tuyển.
- Thời gian thị: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
- Thang điểm: 100 điểm.
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo quy định Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
Thực hiện theo quy định Điều 12 Nghị định115/2020/NĐ-CP:
a) Người
Có phải thông báo thông tin về tai nạn lao động đến người lao động hay không?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn lao động
1. Kịp thời tổ chức sơ cứu, cấp cứu người bị nạn.
2. Khai báo tai nạn lao động theo quy định tại Điều 10 Nghị định này.
3. Giữ nguyên
phát triển mọi mặt về kinh tế - xã hội.
Theo đó Thành phố Hà Nội đang triển khai lập Đồ án điều chỉnh tổng thể quy hoạch chung xây dựng Thủ đô Hà Nội đến năm 2045 tầm nhìn đến năm 2065 để trình Chính phủ phê duyệt, đảm bảo phù hợp việc thành lập quận Đông Anh và các phường.
Xem thông tin tại: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/quyet-nghi
theo ngày, tháng, năm sinh); công chức có thời gian công tác nhiều hơn.
Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức có văn bản trao đổi với người đứng đầu cơ quan quản lý công chức và quyết định người trúng tuyển theo đề nghị của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức.
4. Không bảo lưu kết
trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký thăng hạng
Như vậy, theo quy định trên, viên chức giữ chức danh kiểm soát viên khí tượng thủy văn hạng 4 khi có thời gian giữ chức danh ít nhất 01 năm trở lên (không tính thời gian tập sự, thử việc) thì được xem xét thăng hạng lên chức danh kiểm sát viên khí
đơn vị hạng đặc biệt), có ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực, công việc đảm nhiệm;
b) Khoa cận lâm sàng: Tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ trở lên (tốt nghiệp chuyên khoa cấp II hoặc tiến sĩ đối với đơn vị hạng đặc biệt), có ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực, công việc đảm nhiệm;
c) Phòng điều dưỡng: Tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng trở lên
lý kỷ luật không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
3. Không tính vào thời hạn xử lý kỷ luật đối với các trường hợp quy định tại Điều 6 Quy định này; thời gian điều tra, truy tố, xét xử (nếu có); thời gian thực
thực hiện bào chữa được trả thù lao bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 13 Nghị định 144/2017/NĐ-CP quy định như sau:
Thù lao, bồi dưỡng và chi phí thực hiện vụ việc trợ giúp pháp lý của người thực hiện trợ giúp pháp lý
1. Khi thực hiện vụ việc trợ giúp pháp lý bằng hình thức tham gia tố tụng, luật sư ký hợp đồng thực hiện trợ giúp pháp lý với
tế cấp nhà nước, cấp bộ/tỉnh trong lĩnh vực quy hoạch xây dựng.
2.6
Phối hợp thực hiện
Có trách nhiệm phối hợp thực hiện các công việc liên quan theo lĩnh vực nhiệm vụ được phân công.
2.7
Họp, hội nghị, hội thảo
Chủ trì các báo cáo cuộc họp, hội nghị, hội thảo liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài cơ quan theo phân
hoạch xây dựng.
2.6
Phối hợp thực hiện
Có trách nhiệm phối hợp thực hiện các công việc liên quan theo lĩnh vực nhiệm vụ được phân công.
2.7
Họp, hội nghị, hội thảo
Tham dự các cuộc họp, hội nghị, hội thảo liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài cơ quan theo phân công
2.8
Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác
ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BXD hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành, có quy định như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao;
4.2
Tham gia ý kiến hoặc kiến nghị về các việc chuyên môn của đơn vị
sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao;
4.2
Tham gia ý kiến hoặc kiến nghị về các việc chuyên môn của đơn vị.
4.3
Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
4.4
Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ
Công ty yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại về tài sản trong trường hợp nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 71 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về việc yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại là:
Khi phát hiện người lao động có hành vi làm hư hỏng, làm mất dụng cụ, thiết bị hoặc làm mất tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do
đăng ký dự tuyển theo mẫu của Phụ lục kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 09 năm 2020 của Chính phủ;
Tải Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức: Tại đây
+ Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh 4×6) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
+ Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao chứng
và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2. Danh mục địa
, thực hành để đánh giá về chuyên môn, nghiệp vụ và hiểu biết chung theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
* Kế hoạch và thời gian thực hiện:
- Tuyển dụng từ 01/2023 - 12/2023: cho đến khi hết chỉ tiêu;
- Thời gian thực hiện dự kiến cho đợt 3:
Thời gian
Nội dung thực hiện
05/9/2023 - 06/10/2023
- Thông báo tuyển dụng trên các
pháp luật.
3. Công khai, minh bạch, khách quan, kịp thời, nhanh chóng và đúng pháp luật.
4. Bảo đảm sự tham gia của đại diện các bên trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.
5. Việc giải quyết tranh chấp lao động do cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tiến hành sau khi có yêu cầu của bên tranh chấp hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc Bộ phải có tiêu chuẩn đạo đức như thế nào?
08:30 | 19/05/2024
