khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì xử phạt như thế nào? (Hình từ Internet).
Người sử dụng lao động bố trí làm việc người lao động ở địa điểm khác với hợp đồng thì có bị xử phạt không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động như sau:
Vi