Giới hạn số giờ làm thêm của người lao động ra sao? Thời gian nghỉ giữa giờ trong một ca làm việc có bị trừ khi tính số giờ làm thêm không? Câu hỏi của chị H.N (Bình Định).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc vào ban đêm được nghỉ ngơi bao lâu? Thời giờ làm việc vào ban đêm của người lao động có thay đổi gì không? Câu hỏi của chị Châu (Vĩnh Long).
Người lao động có được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? Người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi của chị Y.P (Đồng Nai)
Cho hỏi người lao động làm việc trong vận tải đường sắt có phải thực hiện chế độ làm việc nào không? Trường hợp có thì chế độ đó là gì? Câu hỏi của anh Tân (Bắc Giang)
Khoảng thời giờ làm việc ban đêm của người lao động có thay đổi gì so với trước đây? Tiền lương của người lao động làm việc ban đêm có khác gì với tiền lương của người lao động làm ban ngày? (Anh Thịnh đến từ Long An đặt câu hỏi).
Khi nào hợp đồng lao động vô hiệu từng phần bị chấm dứt? Thời gian làm việc của người lao động theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần có được xem là thời gian để tính hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của chị H.N (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi những đối tượng nào hưởng trợ cấp một lần khi được cử đi làm chuyên gia sang giúp nước bạn Campuchia? Phải đảm bảo thời gian làm việc thực tế bao lâu thì mới được hưởng trợ cấp một lần khi cử đi làm chuyên gia sang giúp nước bạn Campuchia? Câu hỏi của chị Hiền (Tây Ninh).
Trường hợp nào người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động? NLĐ không thể có mặt tại nơi làm việc đúng thời hạn sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao?
Cho tôi hỏi tiền lương làm thêm giờ của người lao động được trả theo những hình thức nào? Tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm với người lao động hưởng lương theo thời gian như thế nào? Câu hỏi của anh V.T (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo ca là bao lâu? Có được bố trí thời gian nghỉ vào thời điểm bắt đầu hay kết thúc ca làm việc? Câu hỏi của chị Thu (Tiền Giang).
Thời gian phải ngừng việc không do lỗi của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời gian ngừng việc hay không?
Quyết định bổ nhiệm lại viên chức quản lý được ban hành vào thời gian nào? Trường hợp nào chưa thực hiện bổ nhiệm lại viên chức quản lý? Câu hỏi của anh H.T (Long An).
Cho tôi hỏi thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng không quá bao nhiêu ngày làm việc trong năm? Trong thời gian điều chuyển công việc khác mà người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Hà Nội)