Trong hợp đồng lao động bắt buộc phải có những nội dung chủ yếu nào? Việc sửa đổi hợp đồng lao động chỉ được tiến hành sau khi các bên đã thực hiện hợp đồng ít nhất 01 tháng có đúng hay không?
Tôi tham khảo thì nói thuê người làm thêm cũng cần ký hợp đồng. Có quy định nào về mẫu hợp đồng này không với người làm thêm có được hưởng BHXH không? Câu hỏi của anh Dân (Hà Giang).
Nội dung đơn khởi kiện quyết định cho thôi việc đối với công chức gồm những gì? Thời hiệu khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc là bao lâu? Mức đóng án phí khi khởi kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tiên (Hà Giang).
Cho tôi hỏi người quản lý doanh nghiệp có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ nào? Câu hỏi từ chị Q.N (TP.HCM).
Hợp đồng lao động có thỏa thuận nội dung thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu không? Thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Câu hỏi của chị H.G (Bình Định).
Tổ chức cho người lao động trốn đi nước ngoài để làm việc thì phạm tội gì? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài hợp pháp là như thế nào? - Câu hỏi của chị Xuân (Đắk Lắk).
Người giúp việc gia đình tự ý bỏ việc mà khộng có lý do chính đáng bao nhiêu ngày thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không cần đảm bảo thời gian báo trước?
Cho tôi hỏi Sở Tư pháp tỉnh Bắc Kạn vừa thông báo về việc tiếp nhận vào làm viên chức với nhu cầu tiếp nhận như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Lâm Đồng).
Tôi là công nhân tại công ty giày da. Vì một số lý do nên tôi bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Do sơ suất nên tôi bị quên ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng 17 ngày. Nay tôi đến công ty để nhận lại việc thì công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi với lý do tôi không đến đúng hạn, tôi cảm thấy vô cùng bức xúc
Tôi đã trải qua quá trình thử việc 02 tháng tại công ty. Kết quả đánh giá được xếp loại đạt và tôi không có vi phạm bất kỳ quy định nào tại Công ty. Tuy nhiên, kết thúc thời gian thử việc, tôi lại không được ký Hợp đồng lao động để lên làm nhân viên chính thức với lý do là lấy chỉ tiêu đánh giá từ cao đến thấp. Vậy cho tôi hỏi, công ty làm vậy là
bảo hiểm xã hội.
Công ty bị xử phạt như thế nào khi chậm đóng BHXH?
Căn cứ theo điểm a khoản 5 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
...
5. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên