tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
...
Theo đó, bảng lương mới
nghề, người lao động đã nghỉ hưu hoặc người lao động đã chuyển công tác không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp hoặc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội quy định tại Khoản 1 và Khoản 4 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ
Tên vị trí việc làm
Trình độ
Chuyên ngành đào tạo
Xét tuyển
1
Quản lý, khai thác hạ tầng
Đại học
Luật
01
Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Hà Giang tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2023 với tiêu chuẩn gì?
Điều kiện, tiêu chuẩn, ưu tiên đăng ký dự tuyển như thế nào?
1. Điều kiện
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm vi phạm thế nào sẽ bị thu hồi giấy phép? Bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì bao lâu mới được cấp lại? Câu hỏi của anh Vĩnh (Phú Thọ).
quyền.
Thực hiện chế độ hội họp của đơn vị, của Đại diện
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Đại diện với Lãnh đạo đơn vị (theo nhiệm vụ được phân công)
- Chỉ đạo các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan của Đại diện theo phân công của lãnh đạo đơn vị
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Đại diện
hiện chế độ hội họp của đơn vị, của Phòng
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với Lãnh đạo đơn vị (theo nhiệm vụ được phân công)
- Chỉ đạo các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan của Phòng theo phân công của lãnh đạo đơn vị
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Phòng
Xây dựng và tổ chức thực
và thảm họa, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Công ty được phép tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ thì thông báo đến cơ quan nào?
Công ty được phép tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ thì thông báo đến cơ quan nào?
Căn cứ
con người.
3. Các trường hợp hoãn đình công:
a) Đình công dự kiến tổ chức tại các đơn vị cung cấp điện, nước, vận tải công cộng và các dịch vụ khác trực tiếp phục vụ tổ chức mít tinh kỷ niệm ngày lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động;
b) Đình công dự kiến tổ chức tại địa bàn đang diễn ra các hoạt động nhằm phòng ngừa, khắc
Cho tôi hỏi công ty có quyền từ chối yêu cầu nghỉ phép năm của người lao động? Công ty từ chối yêu cầu nghỉ phép năm của nhân viên thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc (Hải Phòng).
Trường hợp nào công chức được phép thôi việc?
Công chức vẫn được phép thôi việc như những người lao động khác. Tuy nhiên, việc nghỉ việc của công chức được siết chặt hơn, điều này thể hiện tại Điều 59 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định thôi việc đối với công chức như sau:
Thôi việc đối với công chức
1. Công chức được hưởng chế độ thôi việc
tối thiểu tại vùng Trung du và miền núi Bắc bộ là bao nhiêu?
Theo khoản 1 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì có thể hiểu mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động khi làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều
được thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.
Việc ký và thực hiện hợp đồng lao động với công chứng viên quy định tại điểm c khoản 1 Điều này được thực hiện theo quy định của Luật này và pháp luật về lao động.
Như vậy, các hình thức hành nghề của công chứng viên bao gồm:
- Công chứng viên của các Phòng công chứng;
- Công chứng viên hợp
Điều kiện để người đi công tác được hưởng phụ cấp lưu trú? Hiện nay mức phụ cấp lưu trú thay đổi như thế nào so với mức phụ cấp lưu trú trước đây? Câu hỏi của anh Thành (Long An)
lao động hay không?
Căn cứ theo Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Người sử dụng lao động có được trả bằng tiền thay cho chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Câu hỏi của anh Đạt (Bình Phước).
Doanh nghiệp tự thiết kế mẫu biên bản thanh lý hợp đồng giao khoán được không?
18:00 | 02/02/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
