thuộc của một người nộp thuế khi tính thuế thu nhập cá nhân.
Cụ thể, căn cứ theo Điều 1 Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14 thì mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Mỗi người được đăng ký là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh của tối đa bao nhiêu người nộp thuế? (Hình từ Internet)
Người lao động là cá nhân cư trú nào được
thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Người lao động quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
Lý lịch tư pháp của người sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc phải đáp ứng yêu cầu gì?
Căn cứ Điều 4 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 18 của Bộ luật
hưởng lương hưu mà bị mất tích thì xử lý như thế nào? (Hình từ Internet)
Đối tượng nào tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng lương hưu?
Theo quy định tại Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:
Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí
Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí là người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này.
Căn cứ Điều 2
tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc
các chiếc mũ và tự kiểm soát được quy trình của mình. Điều này có thể gây ra sự rối loạn và thiếu hiệu quả.
Lưu ý những thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Thời gian người lao động tham gia hội họp thì có được hưởng lương không?
Căn cứ khoản 6 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc có hưởng
và lực lượng vũ trang tính theo mức lương cơ sở mới: Tại đây
Không tăng lương hưu 15% cho 2 nhóm đối tượng nào theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP từ ngày 1/7/2024? (Hình từ Internet)
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường năm 2024 là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu
Cho tôi hỏi công ty có được tổ chức làm thêm giờ quá 300 giờ trong 01 năm hay không? Có phải bố trí cho người lao động nghỉ bù sau khoảng thời gian làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Đạt (Gia Lai).
người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời
, viên chức và người lao động góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đảm bảo tính chuyên nghiệp, liêm chính, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ.
3. Là cơ sở để giám sát việc chấp hành các quy định pháp luật, thực thi nhiệm vụ
đầu
8. Các hình thức cấp cứu:
- Cấp cứu điện giật
- Cấp cứu đuối nước
- Cấp cứu tai nạn do hóa chất
9. Hướng dẫn chung nội dung và sử dụng túi sơ cứu
10. Thực hành chung cho các nội dung
II. Huấn luyện lại hằng năm
Nội dung huấn luyện thực hiện theo quy định tại mục 1 với thời gian như sau:
- Đối với người lao động: 2 giờ;
- Đối với lực
Cho tôi hỏi sắp tới đây sẽ có bảng lương chức vụ dành riêng cho người giữ chức vụ lãnh đạo khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 có phải không? Câu hỏi của chị K.Q (Đồng Nai).
) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh gửi văn bản yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư
Căn cứ vào đâu để quyết định số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động? Phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị T.C (Hải Dương).
được tính như thế nào?
Lương cơ bản có thể hiểu là mức lương tối thiểu người lao động nhận được, nên mức lương cơ bản đối với khối doanh nghiệp và khối Nhà nước cũng có sự khác biệt.
Do đó, lương cơ bản hiện nay sẽ được chia ra thành 02 nhóm đối tượng như sau:
* Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cho các doanh nghiệp, cá nhân
: cung hoàng đạo chỉ là một phần tính cách con người do đó việc lựa chọn công việc phù hợp với mình phải phụ thuộc sở thích, sở trường của bản thân các công việc trên đây chỉ mang tính chất tham khảo.
Hiện nay mức lương cơ bản của người lao động là bao nhiêu?
Lương cơ bản có thể hiểu là mức lương tối thiểu người lao động nhận được, nên mức lương cơ
thuộc tỉnh Hải Dương: 3.640.000 đồng/tháng hoặc 17.500 đồng/giờ.
- Các huyện Ninh Giang, Thanh Hà, Thanh Miện tỉnh Hải Dương: 3.250.000 đồng/tháng hoặc 15.600 đồng/giờ.
Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Dương (hình từ internet)
Những ai được áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại Hải Dương?
Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về
hưu của viên chức theo quy định hiện nay cũng được thực hiện theo Bộ luật Lao động 2019.
Căn cứ theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tuổi nghỉ hưu
...
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối
lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;
+ Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao
TCVN vào hoạt động của Bảo hiểm xã hội tỉnh và chỉ đạo, hướng dẫn Bảo hiểm xã hội huyện triển khai thực hiện theo quy định.
- Cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế khi người lao động, người sử dụng lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu; cung cấp