Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhưng sau đó lại cung cấp kết quả huấn luyện khác cho người tham gia huấn luyện thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Khang (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng mẫu văn bản xác nhận bị tai nạn lao động trên đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc nào? Câu hỏi từ anh Nguyên (Hưng Yên).
Có được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại? Ai có thẩm quyền xử phạt khi bên thuê lại lao động phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại? Câu hỏi của chị Hảo (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí có phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp không? Chi phí khám phát hiện bệnh nghề nghiệp do ai chi trả? Câu hỏi từ anh Nghĩa (Long An).
Cho tôi hỏi hiện nay thời hạn được phép cho thuê lại lao động là bao lâu ạ? Không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận thì có bêu thuê lại có được trả lại người lao động không? Câu hỏi của chị K.V (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi công ty có trách nhiệm gì trong việc trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động? Công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động có quyền khiếu nại hay không? Câu hỏi của anh T.L (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả cho những khoản nào? Câu hỏi của anh Tân (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi hiện nay quy định về khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ như thế nào? Đối với khám chuyên khoa phụ sản thì người lao động nữ được khám cụ thể về các vấn đề gì? Câu hỏi của chị Vân (Bình Dương).
Cho tôi hỏi có phải niêm yết toàn bộ nội dung của nội quy lao động tại nơi làm việc? Nội quy lao động bắt buộc phải ban hành dưới dạng văn bản đúng không? Câu hỏi của anh Trung (Hà Nam).
Cho tôi hỏi ai không được ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân? Ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân yêu cầu tuổi đời như thế nào? Câu hỏi từ anh Nam (Lâm Đồng).
Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới các phương tiện bảo vệ cá nhân không? Xử lý như thế nào khi phương tiện bảo vệ cá nhân bị hư hỏng? Câu hỏi của chị K.H (Hải Dương).
Có được sa thải người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh hay không? Người sử dụng lao động có được quy định về việc bảo vệ bí mật kinh doanh trực tiếp trong hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh L.P (Tiền Giang)