Bị tai nạn lao động khi thực hiện nhiệm vụ ở ngoài phạm vi doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có phải bồi thường hay không? Nếu có thì hồ sơ bồi thường tai nạn lao động gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị T.V (Đà Nẵng).
doanh.
Mức xử phạt khi người sử dụng lao động không đăng ký nội quy lao động theo quy định của pháp luật?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Cụ thể, tôi bị ốm phải nhập viện và không đi làm được, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản
, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế;
...
Như vậy, thời hiệu xử phạt hành chính đối với hành vi không thông báo trong thời hạn quy định trước khi tạm thời chuyển người lao động làm công
Bắt nhân viên cam kết không kết hôn, không sinh con trong vài năm đầu làm việc có phải là thỏa thuận trái pháp luật? Khi giao kết hợp đồng lao động thì các bên phải cung cấp cho nhau những thông tin gì?
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng Vụ Luật pháp và Điều ước quốc tế được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.T.Q (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật hiện nay nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.Q.D (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng Vụ Pháp luật hình sự - hành chính được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.L.T (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực đối với những ai? Việc mở rộng phạm vi áp dụng của thỏa ước lao động tập thể ngành được thực hiện trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Cho tôi hỏi những công việc nào có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật hiện nay? Câu hỏi của anh G.N (Ninh Thuận).
kỷ luật
1. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm các quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức; những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm; nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; vi phạm đạo đức, lối sống, vi phạm pháp luật khi thi hành công vụ hoặc có hành vi vi phạm khác liên quan đến hoạt động công vụ bị
Cho tôi hỏi viên chức bị buộc thôi việc khi thực hiện những hành vi nào? Nếu nghi ngờ viên chức nghiện ma tuý thì có thể buộc thôi việc không? Câu hỏi của chị T.T (Hà Tĩnh)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có thể giữ một phần lương của người lao động để giữ chân người lao động không?
17:25 | 06/07/2023
