Người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại được trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân nào? Người sử dụng lao động phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có được không? Câu hỏi của chị T.L (Hà Nội).
Cho tôi hỏi đối với công việc khai thác đá thì người lao động làm công việc có liên quan tới vật liệu nổ công nghiệp phải là người thế nào? Câu hỏi của anh N.H.T (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người lao động tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại thì có được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi của anh T.K (Kiên Giang).
Công ty có phát sinh việc thỏa thuận về kỳ hạn trả lương, thay vì trả lương hàng tháng thì công ty sẽ trả vào cuối quý gộp 6 tháng tiền lương và trả 1 năm 2 lần thì có được không?
Cho tôi hỏi người lao động không phải trực tiếp thông báo tìm kiếm việc làm trong trường hợp nào? Chậm khai báo tình trạng việc làm có ảnh hưởng gì không? Câu hỏi của anh Minh (Vĩnh Phúc).
Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài có bắt buộc ký quỹ hay không? Mức tiền ký quỹ khi doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Diễm (Gia Lai).
Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật sa thải khi tự ý bỏ việc trên 05 ngày để chăm bố mẹ ốm? Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Nội).
Tôi đang trong thời gian 30 ngày thông báo để nghỉ việc trước hạn ở công ty. Nếu trong thời gian này tôi bị ốm đau thì có được bảo hiểm giải quyết chế độ không? Câu hỏi của chị Trân (Bình Thuận).