, kỹ năng nghiệp vụ công tác thống kê theo yêu cầu vị trí việc làm.
...
Theo đó, Thống kê viên phải đáp ứng 03 tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng như sau:
- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công
Tôi đang dự định thi nâng ngạch công chức, tôi cần biết thêm thông tin về việc xây dựng câu hỏi thi thì có quy định nào nói đến việc này không? Câu hỏi của anh Thuận (Hải Phòng)
Kỹ thuật viên hạng 4 chuyên ngành khoa học và công nghệ cần đáp ứng những tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn như thế nào? Mức lương đối với kỹ thuật viên hạng 4 là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quân (Long An).
Cho tôi hỏi được biết sắp tới thì nhà nước tăng mức lương cơ sở vậy lương sắp tới của người làm công việc kiểm ngư viên chính sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tân (Long An)
) Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;
d) Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.
2. Chính phủ quy định cụ thể
Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo mở rộng quan hệ tiền lương như thế nào?
Xây dựng lương cơ bản bằng số tiền cụ thể cho toàn bộ bảng lương mới khi cải cách tiền lương công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo đúng không?
thuốc bảo vệ thực vật như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
Chuyên môn nghiệp vụ: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác của vị trí việc làm.
Bồi dưỡng, chứng chỉ
Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên
, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế.
Như vậy, theo tinh thần của Nghị định 108/2014/NĐ-CP (Hết hiệu lực: 20/07/2023) thì tinh giản biên chế được hiểu là việc đưa những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể