Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc không hưởng lương do doanh nghiệp cắt giảm đơn hàng cần phải đáp ứng điều kiện gì để được nhận hỗ trợ từ công đoàn? Câu hỏi từ anh Đ.V.H (Bến Tre).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc không hưởng lương do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng được nhận hỗ trợ khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động nghỉ việc không hưởng lương do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị H.G (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi trong thời gian thực hiện quyền đình công mà bên thuê lại lao động sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh B.H.S (Sóc trăng)
Người sử dụng lao động phải thực hiện đo kiểm tra môi trường lao động với các yếu tố nào? Em ơi, cho anh hỏi đơn vị tiến hành đo kiểm môi trường lao động hàng năm thì các yếu tố tối thiểu phải đo là yếu tố nào? - Câu hỏi của anh Văn (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi không lập văn bản khi chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động với thời gian trên 60 ngày có được không? Có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không cần sự đồng ý của người lao động không? Câu hỏi của anh Giang (Hà Nội)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của tôi hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản nhưng công ty không tái ký thì có vi phạm pháp luật không? M.P – Vĩnh Phúc.
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc? Hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào? Câu hỏi của chị Q.T (Long An).
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản có phải trích tiền đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thủy Tiên đến từ Kiên Giang.