Cho tôi hỏi trên địa phận tỉnh Tuyên Quang thì cao tốc Tuyên Quang Hà Giang đi qua đâu? Tỉnh Tuyên Quang có mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.Q (Lào Cai)
Cho tôi hỏi mẫu phiếu đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 13 tuổi làm việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi từ chị Ngọc (Gia Lai).
định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Theo đó, áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động theo quy định trên.
Mức xử phạt hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị
nay là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động trả lương cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác và đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Căn cứ khoản 3, khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ
Cho tôi hỏi khi người lao động tăng ca, làm thêm giờ thì doanh nghiệp điền mẫu bảng tính lương theo Thông tư 133 như thế nào? Câu hỏi của anh H.D.C (Nam Định)
động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác thì ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.
d) Hình thức trả lương do hai bên xác định theo quy định tại Điều 96 của Bộ luật Lao động;
đ) Kỳ hạn trả lương do hai bên xác định theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật
tăng trưởng GDP năm 2024 của Việt Nam như thế nào? Tăng trưởng GDP và mức lương tối thiểu có liên hệ gì với nhau? (Hình từ Internet)
Tăng trưởng GDP và mức lương tối thiểu có liên hệ gì với nhau?
Theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc
.
- Chấm công nghỉ bù: Nghỉ bù chỉ áp dụng trong trường hợp làm thêm giờ hưởng lương thời gian nhưng không thanh toán lương làm thêm, do đó khi người lao động nghỉ bù thì chấm "NB" và vẫn tính trả lương thời gian.
Tải mẫu bảng chấm công mới nhất, đầy đủ nhất ở đâu?
Sau đây là mẫu bảng chấm công mới nhất, đầy đủ nhất quy định tại Phụ lục 3 Danh mục và
Bình thường thì người lao động có mấy ngày phép năm? Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? - Câu hỏi chị Mỹ (TPHCM).
Cho tôi hỏi đâu là những việc làm ở Bình Dương hái ra tiền? Mức lương tối thiểu hiện nay người lao động được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của chị P.T (Bình Dương)
Khi tổ chức làm thêm trên 200 giờ thì phải thông báo bằng hình thức nào? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ không? Câu hỏi của chị L.P ( Đồng Tháp).
bởi sếp và đồng nghiệp.
- Họ có sự sáng tạo và trí tưởng tượng cao trong công việc. Họ luôn có những ý tưởng mới lạ và khác biệt. Họ cũng có khả năng biến những ý tưởng thành hiện thực một cách hiệu quả. Họ rất phù hợp với các ngành nghề liên quan đến nghệ thuật, văn học, báo chí...
- Họ có sự tỉ mỉ và cẩn thận trong công việc. Họ luôn kiểm tra lại
thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Như vậy có thể thấy được sự quan tâm của Nhà nước trong việc điều chỉnh mức lương tối thiểu sao cho phù hợp với người lao động và nền kinh tế.
Đồng thời, tại Điều 3 Nghị định 38
Được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc làm khi bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào?
/tháng theo quy định tại Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP (hết hiệu lực).
Dễ thấy rằng, mức lương cơ sở mới của CBCCVC và LLVT đã tăng 540.000 đồng thành mức hưởng mới là 2,34 triệu đồng/tháng từ 1/7/2024.
Như vậy, từ 1/7/2024 sẽ có mức lương cơ sở mới cho CBCCVC và LLVT tăng vượt bậc so với mức 1,8 triệu tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP (hết hiệu lực), cụ thể
, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có