Người sử dụng lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không thực hiện các chế độ bảo hộ lao động đối với người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).
Nếu người lao động đã nghỉ việc không còn làm nữa mà có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01 năm trở lên mà chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp, vậy sau này, người lao động có được truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của chị Bảo An đến từ Bình Định
Công chức bị giáng chức thì bị kéo dài thời gian nâng lương không? Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức là trong bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Vỹ (Hậu Giang).
động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
...
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36
Tình hình tài chính của công ty tôi hiện đang gặp khó khăn dẫn đến khó giải quyết tiền lương cho nhân viên đúng hạn. Cho tôi hỏi công ty được nợ lương bao lâu thì không vi phạm pháp luật? Quá thời gian nợ lương cho phép, công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Trâm (Bình Dương).
Cho hỏi tôi có thể sử dụng phụ lục hợp đồng để sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động với người lao động không? Nếu không cho phép thì mức xử phạt đối với hành vi đó là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Loan (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì phải làm thế nào? Mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động mới nhất hiện nay bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi từ chị Cẩm Lan (Bến Tre).
Cho tôi hỏi nếu trong trường hợp bất khả kháng mà người lao động không thể trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm thì người lao động phải làm thế nào? Câu hỏi từ anh Mạnh (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi hiện nay quân nhân chuyên nghiệp khi muốn thăng quân hàm, xét nâng bậc lương trước thời hạn thì cần đáp ứng được các điều kiện gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).
Việc chậm trả lương là vấn đề không hề mới mẻ xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Có thể, một số doanh nghiệp chủ ý “chây ỳ” việc trả lương hoặc do doanh nghiệp đang thật sự gặp khó khăn trong vấn đề tài chính. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề chậm trả lương cho người lao động? - Câu hỏi của anh Quốc Khải đến từ An
Tôi làm việc được một thời gian dài nhưng vẫn chưa được tăng lương như những nhân viên khác. Cho hỏi có trường hợp nào công ty bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên hàng năm không? Câu hỏi của chị Thảo ở Củ Chi
Cho tôi hỏi người lao động khi đi lao động ở nước ngoài nếu tham gia bảo hiểm y tế khi về nước thì thời gian tham gia bảo hiểm y tế được tính như thế nào? Câu hỏi từ chị Kim (Bắc Giang).
Chính phủ;
- Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp,... (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
Người lao động có tuổi nghỉ hưu sớm hơn khi làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn? (Hình từ Internet)
Thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí của người lao động được
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi thay đổi vị trí công việc nhưng không thay đổi người sử dụng lao động thì có phải xin cấp lại giấy phép lao động mới không? Câu hỏi của chị Tiên (Long An).
Cho tôi hỏi khi nào cần phải gia hạn giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Trình tự, thủ tục gia hạn giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? câu hỏi của anh Kiên (Quảng Nam).
Thử việc có được tham gia bảo hiểm y tế hay không? Tôi muốn biết khi thử việc thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không, nếu có thì mức đóng như thế nào? - Câu hỏi của anh Khiêm (TPHCM)
Kiểm định chất lượng đầu vào công chức được tổ chức mấy lần trong năm? Và vào thời gian nào? Thời gian nộp phiếu đăng ký dự kiểm định là khi nào? - Anh Tâm (Tp.HCM) đặt câu hỏi.
Viên chức tập sự bao lâu?
Căn cứ khoản 2 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP như sau:
Chế độ tập sự
1. Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
2. Thời gian tập sự được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không thực hiện các chế độ bảo hộ lao động đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm bị xử phạt thế nào?
11:20 | 02/05/2023
