Tôi là có ký hợp đồng khai thác đá quý tại Quảng Nam. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện hợp đồng thì tôi thấy các hầm khai thác quá nguy hiểm, có nguy cơ đổ sập bất cứ lúc nào trong quá trình người lao động chui xuống khai thác. Vì sợ nguy hiểm đến tính mạng nên tôi từ chối làm việc nhưng công ty khai thác đá quý không đồng ý vì tôi đã ký hợp
Cho tôi hỏi căn cứ các hành vi nào để xác định người sử dụng lao động đang phân việt đối xử trong lao động? Phân biệt đối xử trong lao động người sử dụng lao động bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Khánh Trúc (Tp.HCM).
Công ty tôi có trụ sở tại Tp.HCM, tôi muốn hỏi hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm như thế nào? Câu hỏi của anh Thạnh (Tp.HCM).
bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, tại nơi làm việc;
b) Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động
luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
…
9. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động
lương đúng hạn. Tuy nhiên không được chậm quá 30 ngày, khi chậm quá thời hạn này công ty vẫn bị xử phạt vi phạm hành chính như thông thường.
Lưu ý: Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn
Tiến hành việc xem xét thay thế Thư ký Hội đồng quản lý trong ĐVSNCL thuộc lĩnh vực kế hoạch, đầu tư và thống kê vào thời điểm nào? Hồ sơ đề nghị thay thế Thư ký Hội đồng quản lý gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh P.H (Hà Tĩnh).
Hội đồng quản lý trong ĐVSNCL thuộc lĩnh vực kế hoạch, đầu tư và thống kê có bao nhiêu Thư ký? Thư ký Hội đồng quản lý chuyển sang công tác khác không còn phù hợp với cơ cấu của Hội đồng quản lý thì giải quyết bổ sung ra sao? Câu hỏi của chị H.N (Bình Thuận)
Hợp đồng đào tạo nghề được ký kết bằng hình thức nào?
Tại khoản 1 Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề như sau:
Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề
1. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán khi có nội dung thay đổi gồm những gì? Câu hỏi của anh Kha (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi Vụ trưởng Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bị bắt, khởi tố thì có bị có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi từ anh T.Đ (TP.HCM).
quy trình làm việc của từng tổ chức. Dưới đây là một số phương thức chấm công phổ biến:
(1) Chấm công bằng tay:
Nhân viên tự điền thông tin vào một bảng chấm công hoặc sổ chấm công hàng ngày.
Người quản lý kiểm tra và xác nhận thông tin chấm công.
(2) Chấm công bằng máy đếm thẻ (Time Clock):
Nhân viên sử dụng thẻ hoặc thẻ từ để chấm công bằng
Người sử dụng lao động phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Không tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động đúng quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Đức (Bình Định).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính mức phụ cấp cho viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo Thông tư 07/2024/TT-BNV ra sao?
23:50 | 12/07/2024
