Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)
Trong trường hợp cá nhân đã từng bị thu hồi chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng do sửa chữa hay tẩy xóa làm sai lệch nội dung chứng chỉ hành nghề thì có được đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề nữa hay không?
Hiện nay khách du lịch quốc tế ngày càng nhiều, đòi hỏi hướng dẫn viên du lịch phải giỏi tiếng nước ngoài, vậy cho tôi hỏi có được thuê người nước ngoài làm hướng dẫn viên du lịch tại nước ta không? Nếu không thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Tuyến (Hải Phòng).
Cho hỏi trường hợp người lao động bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án dẫn đến chấm dứt HĐLĐ thì người sử dụng lao động có cần phải thông báo về việc chấm dứt không? Câu hỏi của anh Nam (Kiên Giang).
lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.
4. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ thuật.
5. Người
...
5. Chứng chỉ hành nghề có hiệu lực 05 năm khi cấp lần đầu hoặc cấp điều chỉnh hạng chứng chỉ, gia hạn chứng chỉ. Riêng đối với chứng chỉ hành nghề của cá nhân nước ngoài, hiệu lực được xác định theo thời hạn được ghi trong giấy phép lao động hoặc thẻ tạm trú do cơ quan có thẩm quyền cấp nhưng không quá 05 năm.
Trường hợp cấp điều chỉnh, bổ sung
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc? Người lao động khi nghỉ việc không được hưởng trợ cấp thôi việc nhưng có thể được hưởng những khoản nào? Câu hỏi của anh Đạt (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi nghỉ việc theo cảm xúc dẫn đến hệ luỵ gì? Nếu tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không và bao lâu nhận được tiền lương mà công ty chưa trả? Câu hỏi của chị M.V (Bến Tre).
Cho tôi hỏi khi nào được giao kết hợp đồng lao động nhiều lần? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn muốn nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi từ anh Phú (Nam Định).
Cho tôi hỏi lương đóng bảo hiểm xã hội có phải là tiền lương thực nhận? Người lao động có thể không đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm hay không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện thì người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi có được tham gia không? Câu hỏi của anh Đ.B.H(Sóc Trăng)
Khi người lao động đơn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động công ty có được yêu cầu hoàn trả khoản chi phí đi nghỉ mát không? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định hiện nay là gì? Trách nhiệm thông báo chấm dứt hợp đồng lao động của doanh nghiệp được loại trừ với những trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.N (Đồng Nai).
nhằm tạo điều kiện cho hoa tiêu có thể chủ động xử lý khi dẫn tàu;
d) Phải có mặt ở buồng lái để kịp thời xử lý các tình huống, tăng cường cảnh giới và chuẩn bị neo ở vị trí sẵn sàng thả neo. Trường hợp cần thiết phải vắng mặt ở buồng lái, thuyền trưởng phải thông báo cho hoa tiêu biết sỹ quan được mình ủy quyền thay thế;
...
Theo đó, khi tàu hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp được thực hiện thế nào?
11:15 | 27/04/2023
