Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ quản lý được cử biệt phái chịu sự đánh giá của cơ quan nào? Thời hạn biệt phái công chức giữ chức vụ quản lý là bao lâu? Câu hỏi của anh Trí (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi công ty tôi đột nhiên cho người lao động thử việc nghỉ mà không báo trước, vậy công ty tôi có phải chịu bồi thường không? Nếu không trả lương thì có bị phạt không? Câu hỏi từ anh Thanh (Hà Tĩnh).
công chứng viên thì nộp giấy tờ chứng minh là hội viên Hiệp hội công chứng viên Việt Nam);
đ) Giấy tờ chứng minh nơi cư trú của công chứng viên tại tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi tổ chức hành nghề công chứng đăng ký hoạt động;
e) Quyết định thu hồi Chứng chỉ hành nghề luật sư, Chứng chỉ hành nghề đấu giá, quyết định miễn nhiệm Thừa phát
Cho tôi hỏi vợ tôi chuẩn bị nghỉ thai sản chờ sinh con vậy trường hợp cả hai vợ chồng tôi đều đóng bảo hiểm xã hội thì thời gian được nghỉ thai sản là bao lâu? Thời gian nghỉ thai sản của người lao động có được xem là thời gian tham gia BHXH để được tính hưởng BHXH 1 lần không? Câu hỏi của anh Phú (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi theo quy định mới thì đã bổ sung thêm đối tượng nào được đăng ký tập sự hành nghề công chứng? Đăng ký tập sự hành nghề công chứng tại đâu? Câu hỏi của anh V.T (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động? Người sử dụng lao động phải lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Nhung (Bình Dương).
Tôi có người quen là thẩm định viên về giá, tuy nhiên người này lại cho bạn mình mượn thẻ thẩm định viên. Vậy có được hay không? Câu hỏi của anh Minh (Quảng Trị)
Cho tôi hỏi tỉnh Đồng Nai sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động tại đâu? Câu hỏi của anh L.A.D (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi thành phố Đà Nẵng sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động tại đâu? Câu hỏi của anh H.Q.P (Đà Nẵng).
Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm gì khi lập sổ quản lý lao động? Sổ quản lý lao động phải có những nội dung gì? Câu hỏi của chị G.L (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động ký kết hợp đồng lao động có điều khoản thử việc nhưng muốn nghỉ việc thì người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Cà Mau).