thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Như vậy, người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về
: 8.5 – 10.8 triệu đồng/tháng.
+ Cấp bậc quản lý, mức lương có thể gấp 2 hoặc 3 lần vị trí nhân viên.
(6) Tìm việc làm biên phiên dịch tiếng Trung
Những năm gần đây, nhiều nhà đầu tư Trung Quốc rót vốn vào các doanh nghiệp, công ty tại Bình Dương. Vì thế, công việc biên phiên dịch tiếng Trung trở thành nghề HOT thu hút nhiều người lao động.
Tùy
một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
- Không quá 180 ngày đối với: Công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
- Không quá 60 ngày đối với: Công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở
lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
...
Theo đó, tiền lương được hiểu bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Như vậy, thử
động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao
Nghị định 62/2017/NĐ-CP quy định về thủ tục cấp Thẻ đấu giá viên như sau:
Thủ tục cấp Thẻ đấu giá viên
1. Tổ chức đấu giá tài sản, tổ chức mà Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ do Chính phủ thành lập để xử lý nợ xấu của tổ chức tín dụng nộp trực tiếp, gửi qua dịch vụ bưu chính hoặc hình thức phù hợp khác 01 bộ hồ sơ đề nghị cấp Thẻ đấu giá viên cho
có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Như vậy, theo quy định hiện nay thì có 02 loại hợp đồng lao động là hợp đồng lao động xác định thời hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Ngoài ra, người sử dụng lao động có thể gia hạn thêm 01 lần sau khi hợp đồng xác định
trân trọng hơn bao giờ hết giá trị của hòa bình, của thống nhất non sông.
Suốt những năm qua, Đảng và Nhà nước đã không ngừng ban hành nhiều chế độ, chính sách đãi ngộ, chính quyền các cấp, các địa phương, nhân dân trong và ngoài nước cũng luôn quan tâm chăm sóc, tổ chức nhiều chương trình hỗ trợ và tri ân thiết thực đối với các anh hùng, liệt sĩ
xã).
Như vậy, bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động kiếm việc làm, duy trì việc làm, học nghề trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động ký hợp đồng xác định thời hạn với người sử dụng lao động thì có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không
chuẩn kỹ năng nghề quốc gia là quy định về kiến thức chuyên môn, năng lực thực hành và khả năng ứng dụng kiến thức, năng lực đó vào công việc mà người lao động cần phải có để thực hiện công việc theo từng bậc trình độ kỹ năng của từng nghề.
4. Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ
sau khi trao đổi, thảo luận với bên người lao động thông qua đối thoại tại nơi làm việc.
Như vậy, doanh nghiệp không bắt buộc phải trả chi phí gửi trẻ cho người lao động mà tùy vào điều kiện và chính sách của doanh nghiệp sẽ đề ra mức hỗ trợ hợp lý.
có quy mô dân số từ 50.000 người trở lên thì Ủy ban nhân dân phường, xã, thị trấn có không quá 03 Phó Chủ tịch.
...
Theo quy định trên trên thì ffối với phường, xã, thị trấn có quy mô dân số từ 50.000 người trở lên thì Ủy ban nhân dân phường, xã, thị trấn có không quá 03 Phó Chủ tịch.
Như vậy, số lượng Phó Chủ tịch UBND phường, xã, thị trấn tại
:
+ Có nơi ở thường xuyên theo quy định của pháp luật về cư trú;
+ Có nhà thuê để ở tại Việt Nam theo quy định của pháp luật về nhà ở, với thời hạn của các hợp đồng thuê từ 183 ngày trở lên trong năm tính thuế;
Trường hợp cá nhân có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam theo quy định trên nhưng thực tế họ có mặt tại Việt Nam dưới 183 ngày trong năm tính
nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
b) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
c) Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
d) Cá nhân
làm kế toán kiêm nhiệm; đơn vị kế toán ngân sách và tài chính xã, phường, thị trấn thì không thực hiện bổ nhiệm kế toán trưởng mà chỉ bổ nhiệm phụ trách kế toán.
b) Các doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định của pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa được bố trí phụ trách kế toán mà không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng.
......
Như vậy
(đối với xã); Tài chính - kế toán; Tư pháp - hộ tịch; Văn hóa - xã hội như sau:
+ Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên;
+ Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông;
+ Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã.
Trường hợp luật có quy định
hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình
hạn dưới 01 tháng.
Như vậy, nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và điểm h khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên
trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Như vậy, theo quy định hiện nay thì có 02 loại hợp đồng lao động là hợp đồng lao động xác định thời hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Ngoài ra, người sử dụng lao động có thể gia hạn thêm 01 lần sau khi
trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Như vậy, theo quy định hiện nay thì có 02 loại hợp đồng lao động là hợp đồng lao động xác định thời hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Ngoài ra, người sử dụng lao động có thể gia hạn thêm 01 lần sau khi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động?
11:50 | 14/07/2023
