hợp này, doanh nghiệp sẽ bị coi là xử lý kỷ luật lao động không đúng quy định và bị xử phạt vi phạm hành chính.
Tuy nhiên nếu hợp đồng lao động đã thỏa thuận về việc kỷ luật lao động thì doanh nghiệp có thể căn cứ vào đó để tiến hành xử lý kỷ luật đối với người lao động vi phạm.
Ngoài ra, doanh nghiệp cũng chỉ được xử lý kỷ luật theo hình thức sa
Ký hợp đồng thử việc có được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Hợp đồng thử việc có bị chấm dứt khi kết quả thử việc không đạt yêu cầu? Câu hỏi của chị G.L (Hà Nội).
Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? Khi nào nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của chị G.L (Đồng Tháp).
Trình tự thủ tục tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc vào làm trong Nhà nước như nào ạ? Có mẫu về đăng ký tuyển dụng không ạ? Câu hỏi của anh Vĩnh (Long An)
khiếu nại trong lĩnh vực lao động hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo trình tự quy định tại Mục 2 Chương XIV của Bộ luật Lao động.
Trường hợp người sử dụng lao động quyết định xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải trái quy định của pháp luật thì ngoài nghĩa vụ, trách nhiệm theo quy định của Chính phủ về giải quyết khiếu
Cần lưu ý gì khi ký hợp đồng lao động với người làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp? Hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị T.H (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp sẽ bị thu hồi giấy phép đăng ký trong trường hợp như thế nào? Câu hỏi của anh Vĩnh (Hải Phòng).
vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận thực hiện theo quy định của pháp luật;
đ) Được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định tại điểm a, điểm c khoản 2 Điều 8 Nghị định này.
Dẫn chiếu đến khoản 1 Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn đối với cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ như sau:
Tiêu
trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Vòng 2:
+ Hình thức xét tuyển: thí sinh dự phỏng vấn trực tiếp một số nội dung về Luật Viên chức và chuyên ngành của vị trí đăng ký dự tuyển.
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển
Cho tôi hỏi công chứng viên có được thực hiện giao dịch có liên quan về mặt lợi ích giữa công chứng viên và người yêu cầu công chứng không? Các cơ quan nào có trách nhiệm trong việc kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy tắc đạo đức hành nghề công chứng? Câu hỏi của anh Khải (Bình Định).
Cho tôi hỏi thủ tục cấp giấy phép lao động cho NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Quyết định 1560/QĐ-LĐTBXH thực hiện ra sao? Câu hỏi từ anh Đ.H.P (Gia Lai).
hệ số lương từ 3,95 trở xuống và sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương đối với người có hệ số lương trên 3,95, luôn hoàn thành công việc được giao, không vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên và đạt tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật quy định thì được xét nâng lên một bậc lương.
Trong thời hạn xét nâng bậc lương, nếu bị kỷ luật hình thức khiển trách thì
Tôi muốn biết, công ty không tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động bị tai nạn lao động có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi bị tai nạn lao động tại công ty, nhưng công ty không tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu đối với trường hợp của tôi ( tôi không đóng BHYT) thì có vi phạm pháp luật hay không? Câu
Hợp đồng cung ứng lao động cần phải đảm bảo những nội dung nào? Mẫu Đơn đăng ký hợp đồng cung ứng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T.L (An Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào nội quy lao động của người sử dụng lao động dưới 10 người lao động bắt đầu có hiệu lực?
14:25 | 26/03/2024
