Tôi muốn hỏi là công ty tôi quy định trích một phần lương của nhân viên để gia đình và bạn bè của người lao động được sử dụng sản phẩm, dịch vụ tại công ty thì bị xử phạt như thế nào? câu hỏi từ anh Vinh (Đồng Nai).
Pháp luật quy định thưởng Tết như thế nào? Mức tiền thưởng Tết Giáp Thìn 2024 cho người lao động, cán bộ, công chức, viên chức là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi trong việc phân cấp, ủy quyền quản lý công chức của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thì Bộ trưởng có quyền quyết định những vấn đề nào? Câu hỏi của chị P.Q (Hà Nam).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản của Thượng úy quân đội sẽ xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh N.Q.K (Long An)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản của Thượng tá quân đội sẽ xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh H.Q.P (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi khi người lao động bị tạm đình chỉ công việc thì họ được tạm ứng một khoản tiền lương, vậy số tiền tối đa họ được ứng là bao nhiêu? Người lao động khi bị tạm đình chỉ công việc thì có quyền khiếu nại hay không? Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động không bị xử lý kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ công việc thì có được trả tiền lương cho khoảng thời gian bị tạm đình chỉ hay không? Có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động không? Câu hỏi của chị Chi (Cần Thơ).
Trước khi ra quyết định thời hạn sử dụng cho phương tiện bảo vệ cá nhân người sử dụng lao động cần làm gì? Người lao động có được cấp lại phương tiện bảo vệ cá nhân khi đã hết hạn sử dụng hay không? Câu hỏi của chị A.H (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương Thượng úy Quân đội nhân dân có thay đổi không? Câu hỏi của anh L.T.Q (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương Thượng úy quân nhân chuyên nghiệp có thay đổi không? Câu hỏi của anh H.D.P (Long An).
Người lao động có phải bồi thường khi tự ý chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Tôi đã tự ý chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, tuy nhiên tôi cũng có thông báo trước theo quy định pháp luật, nhưng công ty vẫn trừ lương của tôi với lý do tự ý chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, tôi phải giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của anh Phụng (TPHCM).
Cho tôi hỏi trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội? Có được tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? Câu hỏi của anh chị Trân (Bình Dương).
Cho tôi hỏi sau khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì những khoản nào sẽ nằm trong tổng quỹ lương được chi trả? Câu hỏi của anh N.P.Đ (Nam Định).