Cho tôi hỏi sắp tới đây bảng lương mới sẽ được xây dựng trả lương theo vị trí việc làm công việc phức tạp giống nhau sẽ hưởng lương như nhau phải không? Câu hỏi của anh C.D (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi khi viên chức muốn thôi việc thì có được giải quyết thôi việc ngay không? Có trường hợp nào chưa thực hiện giải quyết thôi việc không? Câu hỏi từ chị Hà (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi sắp tới sẽ cải cách tiền lương thì nếu trả lương theo vị trí việc làm thì có làm giảm lương công chức viên chức không? Câu hỏi của chị Đ.Đ (An Giang)
Cho tôi hỏi người lao động có được sắp xếp công việc mới khi công ty phá sản hay không? Có ưu tiên thanh toán tiền lương cho người lao động khi công ty phá sản? Câu hỏi của chị Y.N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sau khi được nhận lại làm việc thì có phải hoàn trả tiền trợ cấp thôi việc đã nhận không? Câu hỏi từ anh Toàn (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động hợp nhất doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Tài (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi không thực hiện chế độ thôi việc đối với viên chức trong những trường hợp nào? Viên chức không được phép thực hiện những hoạt động nào? Câu hỏi của anh Toàn (An Giang).
Cho tôi hỏi Bí thư chi bộ kiêm Trưởng Ban công tác Mặt trận thôn được hưởng mức phụ cấp kiêm nhiệm theo quy định mới là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Hưng (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi công ty có ít hơn 10 người lao động thì có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc hay không? Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được thực hiện theo nguyên tắc nào? Câu hỏi chỉ chị Thu (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi có kinh nghiệm tìm việc làm nào mà cần lưu ý không ạ? Cụ thể ra sao? Có được làm nhiều việc ở 2 chỗ khác nhau cùng lúc không? Câu hỏi của chị K.N (Bình Dương).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị thôi việc do người sử dụng lao động chia doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Cường (Thái Bình).