ra nội qung cải cách tiền lương trong đó có thiết kế cơ cấu tiền lương mới như sau:
Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Bên cạnh đó, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Tại tiết 3.1, tiểu mục 3 Mục II
nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;
d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo
:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b
nhận 2 nội dung quan trọng về thu nhập của cán bộ công chức viên chức khu vực công gồm:
- Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.
- Thực hiện chế độ tiền thưởng từ ngày 01/7/2024 (quỹ tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản).
Như vậy, từ 01/7/2024, thu nhập của cán bộ công chức viên
.
3. Người có thời gian tập sự hành nghề công chứng là 12 tháng thì được tạm ngừng tập sự tối đa là 02 lần, mỗi lần không quá 06 tháng; người có thời gian tập sự hành nghề công chứng là 06 tháng thì được tạm ngừng tập sự tối đa là 02 lần, mỗi lần không quá 03 tháng.
4. Thời gian tạm ngừng tập sự không được tính vào thời gian tập sự.
Thời gian tập
hiệu lực của hợp đồng;
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì thực
Đồng Nai cao nhất là 4.680.000 đồng/tháng các địa bàn được hưởng mức lương này gồm: các thành phố Biên Hòa, Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc thuộc tỉnh Đồng Nai.
Mức lương tối thiểu vùng này theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so
từng địa bàn cụ thể như sau:
- Các thành phố Thái Nguyên, Sông Công và Phổ Yên thuộc tỉnh Thái Nguyên: 4.160.000 đồng/tháng hoặc 20.000 đồng/giờ.
- Các huyện Phú Bình, Phú Lương, Đồng Hỷ, Đại Từ thuộc tỉnh Thái Nguyên: 3.640.000 đồng/tháng hoặc 17.500 đồng/giờ.
- Các huyện Võ Nhai, Định Hóa: 3.250.000 đồng/tháng hoặc 15.600 đồng/giờ.
Nếu công ty
dụng các mức sau:
- Thành phố Vinh, thị xã Cửa Lò và các huyện Nghi Lộc, Hưng Nguyên thuộc tỉnh Nghệ An: 4.160.000 đồng/tháng hoặc 20.000 đồng/giờ
- Các huyện Quỳnh Lưu, Yên Thành, Diễn Châu, Đô Lương, Nam Đàn, Nghĩa Đàn và các thị xã Thái Hòa, Hoàng Mai thuộc tỉnh Nghệ An: 3.640.000 đồng/tháng hoặc 17.500 đồng/giờ
- Các huyện Anh Sơn, Con Cuông
nhất là 4.160.000 đồng/tháng các địa bàn được hưởng mức lương này gồm: - Các thành phố Nha Trang, Cam Ranh thuộc tỉnh Khánh Hòa;
Mức lương tối thiểu vùng này theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP (hết hiệu lực ngày 01
Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có tính vào thời hạn của hợp đồng lao động?
Tại khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
b) Người lao
, gồm các địa bàn còn lại.
Như vậy dựa theo các quy định trên, người lao động thuộc đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại Tiền Giang sẽ áp dụng với mức lương tối thiểu trên từng địa bàn cụ thể như sau:
- Thành phố Mỹ Tho và huyện Châu Thành thuộc tỉnh Tiền Giang: 4.160.000 đồng/tháng hoặc 20.000 đồng/giờ.
- Các thị xã Gò Công, Cai Lậy và
viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
Thời gian và địa điểm đăng ký dự tuyển?
(1) Thời gian và địa điểm thu nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
Kể từ 8h00 phút ngày 11 tháng 7 năm 2023 đến 17h30 ngày 10 tháng 8 năm 2023 tại Văn phòng Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế (Tầng 4 Tòa nhà Hành chính tập trung, đường Võ Nguyên
đường sắt phù hợp với loại phương tiện dự sát hạch;
03 ảnh màu cỡ 3x4cm ảnh chụp hoặc ảnh điện tử chụp trong thời hạn không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Như vậy, cá nhân đủ điều kiện có thể chuẩn bị những giấy tờ sau để được cấp giấy phép lái tàu cho lái tàu trên các tuyến đường sắt đang khai thác:
- Bản chính văn bản giấy hoặc bản điện tử
không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này hết hạn mà
trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động mất việc làm.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp vì lý do kinh tế mà người sử dụng lao động không thể giải quyết được việc làm mà phải cho
Hiểu thế nào về mức lương tối thiểu giờ?
Tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Áp dụng mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người
quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào
/2/2024 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần, theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cả hai
bộ phận của hệ thống chống sét:
- Đầu thu sét không được cháy, rỉ quá 30% tiết diện ngang; nếu không đảm bảo phải sơn, mạ lại hoặc thay mới.
- Kiểm tra, đo điện trở của hệ thống nối đất. Điện trở tiếp đất của hệ thống thu sét đánh thẳng phải đảm bảo nhỏ hơn 10 W.
- Các kết quả kiểm tra phải lập thành biên bản ghi sổ theo dõi theo các quy định về
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương mới của giáo viên các cấp từ 01/7/2024 được xây dựng lương cơ bản bằng số tiền cụ thể phải không?
07:35 | 15/05/2024
