Tìm kiếm : Xử phạt vi phạm hành chính

Lao động tiền lương Công ty có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản hay không? Không thực hiện có bị xử phạt không? 10:40 | 22/03/2023
Tôi muốn biết, công ty không ban hành nội quy lao động bằng văn bản có bị xử phạt hay không? Hiện nay tôi muốn thành lập một công ty khoảng 50 người lao động tại TP.HCM. Vậy công ty tôi có phải ban hành nội quy lao động hay không, nếu không ban hành nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi
Lao động tiền lương Đảng viên có bị xử lý kỷ luật đảng nếu bị phát hiện vi phạm sau khi nghỉ hưu hay không? 04:50 | 16/10/2023
Đảng viên bị phát hiện vi phạm sau khi nghỉ hưu thì có bị xử lý kỷ luật đảng hay không? Nếu có thì Đảng viên sau khi nghỉ hưu cho người khác thuê chứng chỉ của mình để sử dụng trong việc tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu chỏi của anh C.T (Tiền Giang)
Lao động tiền lương Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm làm những công việc không được phép thì bị xử phạt thế nào? 05:45 | 02/05/2023
Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm lầm những công được không được phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Đà Nẵng).
Lao động tiền lương Luật sư hướng dẫn tập sự ngăn cản, gây khó khăn cho người tập sự thì có bị thay đổi không? 08:45 | 16/02/2024
theo quy định của Điều lệ Liên đoàn Luật sư Việt Nam thì được hướng dẫn tập sự hành nghề luật sư. Luật sư hướng dẫn bị xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động hành nghề luật sư theo quy định của pháp luật về xửvi phạm hành chính thì sau thời hạn 01 năm, kể từ ngày chấp hành xong quyết định xử phạt mới được hướng dẫn tập sự. Trong cùng một thời
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có được quyền can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động không? 15:20 | 01/07/2023
động; d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động; đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên. ... Như vậy, người sử dụng lao động có hành vi can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động thì có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào