Cho tôi hỏi khi nào bên thuê lại lao động được sử dụng người lao động thuê lại? Bên thuê lại lao động phải đảm bảo những quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh Tân (Phú Yên).
Có được bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp Viện kiểm sát nhân dân khi chưa đủ thời gian làm công tác pháp luật hay không? Kiểm sát viên sơ cấp Viện kiểm sát nhân dân được bổ nhiệm lần đầu có nhiệm kỳ bao lâu? Câu hỏi của anh M.L (Yên Bái).
Cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có được ủy quyền cho người khác ký kết hợp đồng lao động không? Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ khi đã hết thời hạn ủy quyền mà người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp không có ở Việt Nam? Câu hỏi của chị Yến Nhi đến từ Hà Nội.
Làm hư hỏng tài sản của công ty người lao động phải bồi thường thiệt hại như thế nào?
Căn cứ Điều 129 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bồi thường thiệt hại, cụ thể như sau:
Bồi thường thiệt hại
1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy
Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì phải làm thế nào? Mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động mới nhất hiện nay bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi từ chị Cẩm Lan (Bến Tre).
Cho tôi hỏi lao động nữ đang mang thai có bị xử lý kỷ luật không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ sau thời gian mang thai là bao lâu? Câu hỏi của chị P.N (Bình Định).
Muốn xử lý kỷ luật lao động khi phát hiện NLĐ phạm lỗi sau thời điểm hành vi vi phạm đã xảy ra thì cần làm gì? Người lao động có cần tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật hay không?
Chuyển người lao động nhiễm HIV làm công việc khác so với hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật? Trường hợp này người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo? Câu hỏi của anh K.P (Quảng Ngãi).
Trong trường hợp đã thông báo về thông tin cuộc họp xử lý kỷ luật lao động nhưng người lao động không xác nhận việc tham dự hay vắng mặt thì công ty có được tiến hành họp xử lý kỷ luật không?
Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động được sử dụng đơn vị tiền tệ nào? Công ty yêu cầu giữ tiền lương để đảm bảo người lao động không được nghỉ việc trước hạn có được hay không? Câu hỏi của chị H.M (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi trong hợp đồng lao động của tôi có nội dung về việc doanh nghiệp được thay đổi địa điểm làm việc của người lao động theo nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tại từng thời kỳ nhưng không nói rõ địa điểm làm việc thì nội dung này này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị A.T (Hà Nội).