Tìm kiếm : Vi phạm pháp luật

Lao động tiền lương Công ty được phép chậm trả lương cho người lao động trong mọi trường hợp lý do bất khả kháng đúng không? 13:30 | 08/07/2024
động không đúng quy định của pháp luật ... theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao
Lao động tiền lương Chuyên viên về công tác thanh tra phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? 12:35 | 20/11/2023
hiện và xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật của các cơ quan, tổ chức, cá nhân. Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên về công tác thanh tra quy định tại Phụ lục II.A Ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-TTCP, Chuyên viên về công tác thanh tra phải thực hiện những công việc như sau
Lao động tiền lương Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động lý do người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động không? 03:00 | 03/05/2023
Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng không được có hành vi nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động tham gia tổ chức đại diện có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hải (Vĩnh Phúc).
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động lý do thành lập tổ chức đại diện người lao động không? 22:35 | 13/09/2023
, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm. Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế; ... Như vậy, thời hiệu xử phạt hành chính đối với hành vi sa thải người lao
Lao động tiền lương Không tiếp tục giao kết hợp đồng lao động lý do thành lập tổ chức đại diện người lao động thì có được không? 12:30 | 14/09/2023
đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm. Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế; ... Như vậy, thời hiệu xử phạt
Lao động tiền lương lý do thành lập tổ chức đại diện người lao động mà không tiếp tục gia hạn hợp đồng với người lao động thì có được không? 15:30 | 14/09/2023
triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm. Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế; ... Như
Lao động tiền lương Có được sa thải người lao động lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? 21:40 | 12/09/2023
doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm. Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế; ... Như vậy, thời hiệu xử phạt hành chính đối với hành vi sa thải người lao động lý do gia nhập tổ
Lao động tiền lương Sa thải người lao động lý do hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động thì có được không? 17:00 | 13/09/2023
lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm. Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế; ... Như vậy, thời hiệu xử phạt hành chính đối với hành vi sa thải người lao động lý do hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động là 01 năm.
Lao động tiền lương Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động lý do hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động không? 10:00 | 13/09/2023
thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế; ... Như vậy, thời hiệu xử phạt hành chính đối với hành đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động lý do hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động là 01 năm.
Lao động tiền lương Không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động lý do hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động thì có được không? 15:45 | 13/09/2023
, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm. Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế
Lao động tiền lương Dân quân tự vệ gồm có mấy lực lượng? Độ tuổi được tham gia Dân quân tự vệ trong thời bình là bao nhiêu? 09:09 | 25/06/2024
, an toàn xã hội, đấu tranh phòng, chống tội phạmvi phạm pháp luật theo quy định của pháp luật. 3. Thực hiện nhiệm vụ huấn luyện quân sự, giáo dục chính trị, pháp luật, hội thi, hội thao, diễn tập. 4. Tham gia thực hiện các biện pháp về chiến tranh thông tin, chiến tranh không gian mạng theo quy định của pháp luật, quyết định của cấp có thẩm
Lao động tiền lương Thời gian tập sự hành nghề luật sư trước khi tạm ngừng có được tính vào tổng thời gian tập sự không? 12:35 | 28/09/2023
Cho tôi hỏi tôi tập sự hành nghề luật sư được một thời gian, do có việc cá nhân nên tôi dự định sẽ tạm ngừng tập sự, vậy cho tôi hỏi thời gian tập sự trước đó có được tính vào tổng thời gian tập sự lại hay không? Câu hỏi từ chị N.Y.N (Đồng Nai).
Lao động tiền lương Hướng dẫn viên du lịch có được điều chỉnh tiêu chuẩn, dịch vụ của khách du lịch không? 17:00 | 23/07/2024
công của tổ chức, cá nhân quản lý khu du lịch, điểm du lịch. Phạm vi hành nghề của hướng dẫn viên du lịch là gì? Căn cứ khoản 2 Điều 58 Luật Du lịch 2017 quy định như sau: Hướng dẫn viên du lịch, thẻ hướng dẫn viên du lịch 1. Hướng dẫn viên du lịch bao gồm hướng dẫn viên du lịch quốc tế, hướng dẫn viên du lịch nội địa và hướng dẫn viên du lịch tại
Lao động tiền lương Không bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới khi tuyển dụng lao động bị phạt thế nào? 11:50 | 26/04/2023
Xin cho hỏi về trường hợp người sử dụng lao động không bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới khi tuyển dụng lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào vậy ạ? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang)
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online 2024 đầy đủ các bước?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào