Tiêu chuẩn trở thành người huấn luyện nội dung nghiệp vụ công tác an toàn vệ sinh lao động là gì?

Nội dung chính

• Tiêu chuẩn trở thành người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì?
• Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động sử dụng người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không đủ tiêu chuẩn bị xử phạt thế nào?
• Nguyên tắc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động được quy định thế nào?

Tiêu chuẩn trở thành người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 22 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định:

Tiêu chuẩn người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

1. Huấn luyện hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

a) Người có trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm công việc nghiên cứu, xây dựng chính sách, pháp luật, thanh tra, kiểm tra, quản lý về an toàn, vệ sinh lao động;

b) Người có trình độ cao đẳng và có ít nhất 04 năm làm công việc nghiên cứu, xây dựng chính sách, pháp luật, thanh tra, kiểm tra, quản lý về an toàn, vệ sinh lao động.

2. Huấn luyện nội dung nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động và nội dung kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động:

a) Người có trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm công việc xây dựng hoặc tổ chức triển khai về công tác an toàn, vệ sinh lao động;

b) Người có trình độ cao đẳng và có ít nhất 04 năm làm công việc xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động;

c) Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp không thuộc điểm a, điểm b Khoản này và có ít nhất 05 năm làm công việc an toàn, vệ sinh lao động.

...

Theo đó, người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong mảng huấn luyện nội dung nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động và nội dung kiến thức cơ bản về an toàn vệ sinh lao động phải đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:

(1) Có trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm công việc xây dựng hoặc tổ chức triển khai về công tác an toàn vệ sinh lao động;

(2) Có trình độ cao đẳng và có ít nhất 04 năm làm công việc xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động;

(3) Làm công tác an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp không thuộc khoản (1), (2) nêu trên và có ít nhất 05 năm làm công việc an toàn vệ sinh lao động.

Tiêu chuẩn trở thành người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì?

Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động sử dụng người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không đủ tiêu chuẩn bị xử phạt thế nào?

Căn cứ điểm b khoản 2 và điểm a khoản 6 Điều 25 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:

Vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

...

2. Phạt tiền đối với tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động có hành vi vi phạm các quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo một trong các mức sau đây:

a) Từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi: không báo cáo hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật; không thông báo cho cơ quan có thẩm quyền khi tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo chương trình khung cho người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động (nhóm 2), người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt (nhóm 3), người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật;

b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi: huấn luyện bắt buộc theo chương trình khung được pháp luật quy định nhưng không đủ nội dung; sử dụng người huấn luyện không đảm bảo tiêu chuẩn về người huấn luyện; không đảm bảo cơ sở vật chất để huấn luyện theo quy định; không có tài liệu huấn luyện cho các đối tượng;

c) Từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi: cung cấp kết quả huấn luyện mà không thực hiện huấn luyện; cung cấp kết quả huấn luyện không đúng với nội dung đã huấn luyện;

...

6. Biện pháp khắc phục hậu quả

a) Buộc tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hủy kết quả huấn luyện đã cung cấp khi có hành vi vi phạm quy định tại điểm b, c khoản 2 Điều này;

...

Chiếu theo quy định trên, tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có hành vi sử dụng người huấn luyện không đảm bảo tiêu chuẩn về người huấn luyện sẽ bị phạt tiền từ 10 triệu - 20 triệu đồng.

Ngoài ra, tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động còn phải hủy kết quả huấn luyện đã cung cấp khi sử dụng người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không đảm bảo tiêu chuẩn về người huấn luyện.

Nguyên tắc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động được quy định thế nào?

Căn cứ theo Điều 5 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, nguyên tắc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động được quy định như sau:

- Bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động.

- Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong quá trình lao động.

- Tham vấn ý kiến tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động các cấp trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch về an toàn, vệ sinh lao động.