Thống nhất chi trả lương hưu tháng 5 2025 sớm vào ngày nào để kịp đón dịp nghỉ lễ 30 4 và 1 5?

Nội dung chính

• Thống nhất chi trả lương hưu tháng 5 2025 sớm vào ngày nào để kịp đón dịp nghỉ lễ 30 4 và 1 5?
• Có được ủy quyền cho người khác nhận lương hưu hộ không?
• Tính lương hưu từ 1/7/2025 theo công thức nào?

Thống nhất chi trả lương hưu tháng 5 2025 sớm vào ngày nào để kịp đón dịp nghỉ lễ 30 4 và 1 5?

>> MỚI NHẤT: Hướng dẫn Cá nhân tự quyết toán thuế TNCN qua mạng (online) trên Thuedientu đầy đủ, chi tiết nhất

>> Lịch chi trả lương hưu tháng 5 năm 2025 bằng tiền mặt cho người lao động tại Tp.HCM

>> Lịch chuyển tiền lương hưu tháng 5 năm 2025 qua tài khoản ATM của người lao động

>> Chi tiết lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 cho người lao động hạn chót nhận lương hưu

>> Quyết định 758: Hoàn thành Nghị định về chế độ, chính sách tiền lương đối với cán bộ công chức cấp xã

Căn cứ theo khoản 4.1.4 Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH quy định như sau:

Giải quyết và chi trả

...

4. Chi trả chế độ BHXH hàng tháng

...

4.1.4. Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người hưởng qua Hệ thống bưu điện theo Hợp đồng đã ký kết.

a) Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến

b) Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

...

Theo đó, về thời gian chi trả lương hưu tháng 5 năm 2025, cụ thể như sau:

- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 - ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến.

- Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

Trước đó, Bảo hiểm xã hội TP HCM ban hành Công văn 8126/BHXH-KHTC năm 2024 thông báo điều chỉnh lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng 12 năm 2024 trở đi và thực hiện theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:

- Chi trả qua tài khoản ATM: BHXH Thành phố trực tiếp chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 01 hàng tháng.

- Chi trả hình thức tiền mặt: Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chi trả tại các điểm chi từ ngày 4 đến ngày 10 hàng tháng; Tiếp tục chi trả tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện từ ngày 11 đến hết ngày 25 hàng tháng.

Lưu ý: Trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày thứ Bảy, Chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.

Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 của Bộ LĐTB&XH về việc nghỉ lễ ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Trong đó, dịp lễ 30 4 và 1 5 năm 2025, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư, ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật, ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy, ngày 26/4/2025).

Tuy nhiên, theo Công điện mới nhất về việc chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5 năm 2025.

Công điện của Thủ tướng Chính phủ có nêu rõ: Nhằm tạo điều kiện cho nhân dân, người lao động vui đón mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam (30/4/1975 - 30/4/2025), thống nhất đất nước, đồng thời thực hiện chính sách an sinh xã hội và kích cầu tiêu dùng, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Tài chính chỉ đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam:

(1) Thực hiện tốt công tác giải quyết và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bảo đảm đầy đủ, kịp thời, đúng quy định cho các đối tượng thụ hưởng;

(2) Khẩn trương tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5/2025 trong thời gian từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025.

Theo đó, thời gian chi trả lương hưu tháng 5 2025 đã có sự thay đổi do trùng vào dịp lễ 30 4 và 1 5.

Thời gian thực hiện chi trả lương hưu cho người lao động sẽ sớm hơn dự kiến (cụ thể vào cuối tháng 4 bắt đầu từ ngày 25/4 đến ngày 28/4) để cho người dân kịp thời đón lễ.

Bên cạnh đó, thực hiện Công điện của Thủ tướng Chính phủ và chỉ đạo của Bộ Tài chính, ngày 21/4/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam có Công văn số 534 /BHXH-TCKT gửi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, BHXH các khu vực, BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH các tỉnh) về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của kỳ chi trả tháng 5/2025.

Cụ thể, BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH các khu vực, BHXH các tỉnh tập trung chi trả lương hưu tháng 5 2025, bảo đảm đầy đủ, kịp thời, đúng quy định, đúng đối tượng thụ hưởng, cụ thể như sau:

- Về chi trả tiền mặt: Phối hợp với cơ quan bưu điện rà soát, xây dựng lịch chi trả, đảm bảo tổ chức chi trả cho người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 5 2025 cho người hưởng trong thời gian từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025.

Đồng thời, bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để lập danh sách, chuyển kinh phí cho cơ quan bưu điện kịp thời, hoàn thành trước ngày 24/4/2025.

- Về chi trả qua tài khoản cá nhân: Chủ động lập, kiểm soát, phê duyệt lệnh chi điện tử, hoàn thành chậm nhất ngày 24/4/2025. Tại BHXH các tỉnh chưa hoạt động theo mô hình khu vực thực hiện chi trả vào ngày 25/4/2025; BHXH khu vực thực hiện chi trả vào ngày 26/4/2025.

Tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình chi trả, phối hợp, giải quyết, xử lý dứt điểm tình huống phát sinh, phản ánh kịp thời vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện. Kịp thời báo cáo kết quả thực hiện việc tổ chức chi trả lương hưu tháng 5 2025 về BHXH Việt Nam trước ngày 29/4/2025.

Như vậy, việc chi trả bao gồm cả người hưởng nhận bằng tiền mặt và nhận qua tài khoản cá nhân của kỳ chi trả tháng 5 năm 2025 sẽ sớm hơn lịch hằng tháng và xong trước dịp nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025.

Việc chi trả sớm chính sách an sinh tạo điều kiện cho người hưởng vui đón 50 năm Ngày thống nhất đất nước và kích cầu tiêu dùng theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

XEM THÊM:

>> Kết luận 150: Chốt không bầu cử chức danh Chủ tịch Hội đồng nhân dân khi thực hiện sáp nhập

>> Danh sách 30 điểm bắn pháo hoa tại TP.HCM tối ngày 30/4/2025 đầy đủ, chi tiết nhất

>> Diễu binh A50 là gì?

Thống nhất chi trả lương hưu tháng 5 2025 sớm vào ngày nào để kịp đón dịp nghỉ lễ 30 4 và 1 5?

Có được ủy quyền cho người khác nhận lương hưu hộ không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

...

2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

a) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;

b) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 của Luật này;

c) Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

d) Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

...

Theo đó, người hưởng lương hưu được ủy quyền cho người khác nhận hộ, tuy nhiên, việc ủy quyền phải thực hiện bằng văn bản và được chứng thực (văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền).

>> TẢI VỀ: Nhiệm vụ mới về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.

>> TẢI VỀ: Đầy đủ Bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh.

>> TẢI VỀ: Lộ trình mới về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu.

Tính lương hưu từ 1/7/2025 theo công thức nào?

Căn cứ theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này được tính như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

...

Và căn cứ theo Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định:

Mức lương hưu hằng tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 98 của Luật này được tính như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

...

Như vậy, công thức tính lương hưu từ 1/7/2025 như sau:

Lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội