Chi tiết lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 cho người lao động hạn chót nhận lương hưu vào ngày nào?
Chi tiết lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 cho người lao động hạn chót nhận lương hưu vào ngày nào?
>> MỚI NHẤT: Lịch chi trả lương hưu tháng 5 năm 2025 bằng tiền mặt cho người lao động tại Tp.HCM
>> Chi tiết 06 điểm bắn pháo hoa nhân dịp Kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Hải Phòng
>> Sẽ có Duyệt đội ngũ và Diễu hành Kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Hải Phòng
Căn cứ theo khoản 4.1.4 Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH quy định như sau:
Giải quyết và chi trả
...
4. Chi trả chế độ BHXH hàng tháng
...
4.1.4. Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người hưởng qua Hệ thống bưu điện theo Hợp đồng đã ký kết.
a) Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến
b) Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.
...
Theo đó, về thời gian chi trả lương hưu tháng 5 năm 2025, cụ thể như sau:
- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 - ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến.
- Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.
Trước đó, Bảo hiểm xã hội TP HCM ban hành Công văn 8126/BHXH-KHTC năm 2024 thông báo điều chỉnh lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng 12 năm 2024 trở đi và thực hiện theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
- Chi trả qua tài khoản ATM: BHXH Thành phố trực tiếp chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 01 hàng tháng.
- Chi trả hình thức tiền mặt: Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chi trả tại các điểm chi từ ngày 4 đến ngày 10 hàng tháng; Tiếp tục chi trả tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện từ ngày 11 đến hết ngày 25 hàng tháng.
Lưu ý: Trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày thứ Bảy, Chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.
Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 của Bộ LĐTB&XH về việc nghỉ lễ ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Trong đó, dịp lễ 30 4 và 1 5 năm 2025, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư, ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật, ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy, ngày 26/4/2025).
Tuy nhiên, theo Công điện mới nhất về việc chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5 năm 2025.
Công văn 534/BHXH-TCKT ngày 21/4/2025 Thủ tướng Chính phủ có nêu rõ: Nhằm tạo điều kiện cho nhân dân, người lao động vui đón mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam (30/4/1975 - 30/4/2025), thống nhất đất nước, đồng thời thực hiện chính sách an sinh xã hội và kích cầu tiêu dùng, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Tài chính chỉ đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam:
(1) Thực hiện tốt công tác giải quyết và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bảo đảm đầy đủ, kịp thời, đúng quy định cho các đối tượng thụ hưởng;
(2) Khẩn trương tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5/2025 trong thời gian từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025.
Theo đó, thời gian chi trả lương hưu tháng 5 2025 đã có sự thay đổi do trùng vào dịp lễ 30 4 và 1 5.
Thời gian thực hiện chi trả lương hưu cho người lao động sẽ sớm hơn dự kiến (cụ thể vào cuối tháng 4 bắt đầu từ ngày 25/4 đến ngày 28/4) để cho người dân kịp thời đón lễ.
Bên cạnh đó, thực hiện Công điện của Thủ tướng Chính phủ và chỉ đạo của Bộ Tài chính, ngày 21/4/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam có Công văn số 534 /BHXH-TCKT gửi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, BHXH các khu vực, BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH các tỉnh) về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của kỳ chi trả tháng 5/2025.
Cụ thể, BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH các khu vực, BHXH các tỉnh tập trung chi trả lương hưu tháng 5 2025, bảo đảm đầy đủ, kịp thời, đúng quy định, đúng đối tượng thụ hưởng, cụ thể như sau:
- Về chi trả tiền mặt: Phối hợp với cơ quan bưu điện rà soát, xây dựng lịch chi trả, đảm bảo tổ chức chi trả cho người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 5 2025 cho người hưởng trong thời gian từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025.
Đồng thời, bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để lập danh sách, chuyển kinh phí cho cơ quan bưu điện kịp thời, hoàn thành trước ngày 24/4/2025.
- Về chi trả qua tài khoản cá nhân: Chủ động lập, kiểm soát, phê duyệt lệnh chi điện tử, hoàn thành chậm nhất ngày 24/4/2025. Tại BHXH các tỉnh chưa hoạt động theo mô hình khu vực thực hiện chi trả vào ngày 25/4/2025; BHXH khu vực thực hiện chi trả vào ngày 26/4/2025.
Tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình chi trả, phối hợp, giải quyết, xử lý dứt điểm tình huống phát sinh, phản ánh kịp thời vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện. Kịp thời báo cáo kết quả thực hiện việc tổ chức chi trả lương hưu tháng 5 2025 về BHXH Việt Nam trước ngày 29/4/2025.
Như vậy, việc chi trả bao gồm cả người hưởng nhận bằng tiền mặt và nhận qua tài khoản cá nhân của kỳ chi trả tháng 5 năm 2025 sẽ sớm hơn lịch hằng tháng và xong trước dịp nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025.
Việc chi trả sớm chính sách an sinh tạo điều kiện cho người hưởng vui đón 50 năm Ngày thống nhất đất nước và kích cầu tiêu dùng theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.
Chi tiết lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 cho người lao động hạn chót nhận lương hưu vào ngày nào?
Người lao động đăng ký sai thông tin tài khoản nhận lương hưu tháng 5 2025 sẽ thực hiện điều chỉnh theo mẫu nào?
Trước đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có Công văn 2646/BHXH-TCKT năm 2024 về việc triển khai cơ quan BHXH chuyển tiền chi trả qua tài khoản ATM (tài khoản cá nhân) cho người hưởng lương hưu.
Theo Công văn, Bảo hiểm xã hội tỉnh phải cập nhật hàng giờ để xác định những người hưởng vướng mắc về số tài khoản ngân hàng chưa nhận được tiền. Cán bộ BHXH liên hệ với người hưởng để thông báo việc số tài khoản không hợp lệ, hướng dẫn người hưởng thay đổi thông tin theo Mẫu số 2-CBH ban hành theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 được sửa đổi bởi điểm 1.2 khoản 1 Điều 2 Quyết định 686/QĐ-BHXH năm 2024.
>> TẢI VỀ: Mẫu số 2-CBH.
- Ngay sau khi nhận được Mẫu số 2-CBH của người hưởng, BHXH tỉnh phối hợp với các ngân hàng thực hiện chuyển tiền ngay cho người hưởng, đảm bảo người hưởng nhận được tiền trong kỳ chi trả tháng 8/2024, không có tình trạng chưa nhận lương hưu khi kết thúc kỳ chi trả tháng 8/2024 do vướng mắc từ cơ quan BHXH.
- Chủ động truyền thông cho người hưởng biết, phối hợp thực hiện để đảm bảo quyền lợi hưởng chế độ kịp thời của bản thân người hưởng.
Như vậy, đăng ký sai thông tin tài khoản ngân hàng để nhận lương hưu tháng 4 2025 thì điều chỉnh theo Mẫu số 2-CBH ban hành theo theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 được sửa đổi bởi điểm 1.2 khoản 1 Điều 2 Quyết định 686/QĐ-BHXH năm 2024.
>> TẢI VỀ: Nhiệm vụ mới về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.
>> TẢI VỀ: Đầy đủ Bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh.
>> TẢI VỀ: Lộ trình mới về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu.
Thời gian đóng BHXH tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu như thế nào?
Căn cứ theo Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định:
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức đóng và thời gian đóng bảo hiểm xã hội; có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện do người tham gia lựa chọn.
3. Người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng, chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không được tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
4. Quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
5. Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
6. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng tính theo năm, một năm phải tính đủ 12 tháng. Trường hợp tính mức hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
7. Việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Như vậy, thời gian đóng BHXH tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu tính theo năm, một năm phải tính đủ 12 tháng.
Nếu tính mức hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
*Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.











- Chính thức quyết định mức lương mới thay thế khi ngừng lương cơ sở 2,34 triệu chiếm 70% tổng quỹ lương có đảm bảo cao hơn mức lương hiện hưởng không?
- Chốt toàn bộ đối tượng áp dụng Công văn 1814 về tinh giản biên chế hướng dẫn thực hiện Nghị định 178 và Nghị định 67 là những ai?
- Chính thức tăng thêm 01 khoản thu nhập khi bỏ lương cơ sở 2,34 triệu, đồng thời hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn cho CBCCVC và LLVT, cụ thể ra sao?
- Chốt toàn bộ đối tượng phải nghỉ việc khi sắp xếp tổ chức bộ máy theo Công văn 1767 khi không đáp ứng 03 tiêu chí tại Nghị định 178, cụ thể ra sao?
- Nhà nước bắt đầu áp dụng chế độ tiền lương mới thay thế cho hệ thống bảng lương hiện hành của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì thực hiện BHXH ra sao?