Chốt lịch nghỉ hè 2025 học sinh Hà Nội còn bao nhiêu ngày? Tính thời gian nghỉ hè nếu trùng với thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ như thế nào?

Nội dung chính

• Chốt lịch nghỉ hè 2025 học sinh Hà Nội còn bao nhiêu ngày?
• Tính thời gian nghỉ hè nếu trùng với thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ như thế nào?
• Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn theo Thông tư 05 như thế nào?

Chốt lịch nghỉ hè 2025 học sinh Hà Nội còn bao nhiêu ngày?

Căn cứ Điều 1 Quyết định 4354/QĐ-UBND năm 2024 quy định lịch nghỉ hè 2025 chính thức của thành phố Hà Nội như asu:

Ban hành khung kế hoạch thời gian năm học 2024 - 2025 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn thành phố Hà Nội:

1. Tựu trường sớm nhất trước 01 tuần so với ngày tổ chức khai giảng. Riêng đối với lớp 1, tựu trường sớm nhất trước 02 tuần so với ngày tổ chức khai giảng.

2. Toàn Thành phố tổ chức khai giảng vào ngày 05 tháng 9 năm 202 4 (thứ Năm).

3. Kết thúc học kỳ I trước ngày 18 tháng 01 năm 2025; hoàn thành chương trình và kết thúc năm học trước ngày 31 tháng 5 năm 2025.

4. Xét công nhận hoàn thành chương trình tiểu học và xét công nhận tốt nghiệp trung học cơ sở trước ngày 30 tháng 6 năm 2025.

5. Hoàn thành tuyển sinh các lớp đầu cấp trước ngày 31 tháng 7 năm 2025.

6. Thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2025 dự kiến diễn ra trong ngày 26 và ngày 27 tháng 6 năm 2025.

7. Các kỳ thi cấp quốc gia khác được tổ chức theo quy định và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

8. Ngày bắt đầu, ngày kết thúc học kỳ I (HKI); học kỳ II (HKII) và kết thúc năm học:

...

Theo đó, lịch nghỉ hè 2025 của học sinh học Hà Nội sẽ phải hoàn thành trước ngày 31 tháng 5 năm 2025, và ngày kết thúc năm học của tất cả các cấp sẽ là ngày 31 tháng 5 năm 2025.

Như vậy, tính từ ngày hôm nay 12/5/2025 thì còn 20 ngày nữa là đến lịch nghỉ hè 2025 học sinh Hà Nội.

Chốt lịch nghỉ hè 2025 học sinh Hà Nội còn bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)

Tính thời gian nghỉ hè nếu trùng với thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ như thế nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định:

Thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên

...

2. Trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này thì thời gian nghỉ của giáo viên bao gồm:

a) Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;

b) Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản);

c) Trường hợp thời gian nghỉ hè quy định tại điểm b khoản này ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động thì giáo viên được nghỉ thêm một số ngày. Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ quy định tại điểm b khoản này bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa giáo viên với hiệu trưởng.

...

Theo đó, trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT thì thời gian nghỉ của giáo viên bao gồm:

- Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;

- Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản);

- Trường hợp thời gian nghỉ hè quy định tại điểm b khoản này ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì giáo viên được nghỉ thêm một số ngày. Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ quy định tại điểm b khoản 2 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa giáo viên với hiệu trưởng.

Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn theo Thông tư 05 như thế nào?

Căn cứ theo Điều 9 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định như sau:

Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn

1. Giáo viên chủ nhiệm lớp ở các trường phổ thông được giảm 04 tiết/tuần.

2. Giáo viên chủ nhiệm lớp ở trường dự bị đại học được giảm 03 tiết/tuần.

3. Tổ trưởng tổ chuyên môn hoặc tổ trưởng tổ bộ môn được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ chuyên môn hoặc tổ phó tổ bộ môn được giảm 01 tiết/tuần.

4. Tổ trưởng tổ quản lý học sinh trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ quản lý học sinh trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú được giảm 01 tiết/tuần.

5. Giáo viên kiêm trưởng phòng chức năng trường dự bị đại học được giảm 06 tiết/tuần; giáo viên kiêm phó trưởng phòng chức năng trường dự bị đại học được giảm 05 tiết/tuần.

6. Khi nhà trường không có viên chức thiết bị, thí nghiệm, giáo viên kiêm phụ trách phòng học bộ môn (trừ phòng tin học) được giảm 03 tiết/môn/tuần, phụ trách phòng thiết bị giáo dục được giảm 03 tiết/tuần.

Như vậy, giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn được giảm định mức tiết dạy như sau:

- Đối với giáo viên chủ nhiệm lớp:

+ Trường phổ thông: giảm 04 tiết/tuần.

+ Trường dự bị đại học: giảm 03 tiết/tuần.

- Tổ trưởng, tổ phó chuyên môn/bộ môn:

+ Tổ trưởng: giảm 03 tiết/tuần

+ Tổ phó: giảm 01 tiết/tuần

- Tổ trưởng, tổ phó quản lý học sinh (trường phổ thông dân tộc nội trú, bán trú):

+ Tổ trưởng: giảm 03 tiết/tuần

+ Tổ phó: giảm 01 tiết/tuần

- Giáo viên kiêm nhiệm trưởng/phó phòng chức năng (trường dự bị đại học):

+ Trưởng phòng: giảm 06 tiết/tuần

+ Phó trưởng phòng: giảm 05 tiết/tuần

- Giáo viên kiêm phụ trách phòng học bộ môn khi không có viên chức thiết bị/thí nghiệm:

+ Phòng học bộ môn (trừ tin học): giảm 03 tiết/môn/tuần

+ Phòng thiết bị giáo dục: giảm 03 tiết/tuần