Thông điệp Giờ Trái đất 2025 là gì? Làm thêm giờ vào ngày Giờ Trái đất 2025 có được trả thêm tiền không?
Thông điệp Giờ Trái đất 2025 là gì?
Vừa qua, Bộ Công Thương ban hành Công văn 1003/BCT-TKNL ngày 12/02/2024 về việc phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng phong trào "Toàn dân tiết kiệm năng lượng hưởng ứng Giờ Trái đất năm 2025”.
Xem chi tiết Công văn 1003/BCT-TKNL năm 2024: TẢI VỀ
Thông điệp Giờ Trái Đất 2025 là “Chuyển dịch xanh – Tương lai xanh”, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chuyển đổi sang các nguồn năng lượng bền vững và lối sống thân thiện với môi trường để đảm bảo một tương lai tươi sáng cho hành tinh. Hơn một giờ tắt đèn, Giờ Trái Đất là biểu tượng cho cam kết bảo vệ môi trường.
Theo Công văn 1003 thì Giờ Trái đất là Chiến dịch toàn cầu, hoạt động nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng về sử dụng hiệu quả các nguồn tài nguyên, bảo vệ môi trường, ứng phó tình trạng biến đổi khí hậu. Chiến dịch hướng tới một Trái đất xanh sạch đẹp.
Tại Việt Nam, Bộ Công Thương chủ trì thực hiện hưởng ứng liên tục trong 15 năm qua. Sự kiện Giờ Trái đã thu hút được sự tham gia của 63/63 tỉnh, thành trên cả nước với nhiều tầng lớp, đối tượng tham gia, đem lại hiệu quả tuyên truyền cao và thiết thực.
Thông điệp Giờ Trái đất 2025 là gì? Làm thêm giờ vào ngày Giờ Trái đất 2025 có được trả thêm tiền không?
Làm thêm giờ vào ngày Giờ Trái đất 2025 có được trả thêm tiền không?
Căn cứ Công văn 1003 thì Giờ Trái đất 2025 diễn ra từ 20h30 đến 21h30 vào thứ Bảy ngày 22/3/2025.
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Do ngày Giờ Trái đất không thuộc ngày lễ tết hằng năm.
Theo đó, người lao động đi làm thêm giờ vào ngày Giờ Trái đất 2025 thì sẽ được người sử dụng lao động trả mức tiền lương như sau:
- Đi làm thêm giờ vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng 150% lương của ngày làm việc bình thường.
- Đi làm thêm giờ vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 210% lương của ngày làm việc bình thường. Cụ thể thực hiện theo công thức sau đây:
Lương làm thêm giờ vào ban đêm = Lương làm thêm ngày thường + 30% lương ngày thường + 20% lương làm thêm giờ vào ban ngày = 150% + 30% + (20% x 150%) = 210%
*Nếu ngày Giờ Trái đất 2025 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì mức lương như sau:
- Đi làm thêm giờ vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng: 200% lương của ngày làm việc bình thường.
- Đi làm thêm giờ vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 270% lương của ngày làm việc bình thường. Cụ thể thực hiện theo công thức sau đây:
Lương làm thêm giờ vào ban đêm = Lương làm thêm ngày nghỉ hằng tuần + 30% lương ngày thường + 20% lương làm thêm giờ vào ban ngày = 200% + 30% + (20% x 200%) = 270%
Nguyên tắc sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả là gì?
Tại Điều 4 Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả 2010 quy định như sau:
Nguyên tắc sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả
1. Phù hợp với chiến lược, quy hoạch tổng thể về năng lượng, chính sách an ninh năng lượng và bảo vệ môi trường.
2. Được thực hiện thường xuyên, thống nhất từ quản lý, khai thác tài nguyên năng lượng đến khâu sử dụng cuối cùng.
3. Là trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước, quyền và nghĩa vụ của tổ chức, hộ gia đình, cá nhân và toàn xã hội.
Như vậy, có 03 nguyên tắc sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, bao gồm:
- Sử dụng phù hợp với chiến lược, quy hoạch tổng thể về năng lượng, chính sách an ninh năng lượng và bảo vệ môi trường.
- Được thực hiện thường xuyên, thống nhất từ quản lý, khai thác tài nguyên năng lượng đến khâu sử dụng cuối cùng.
- Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả là trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước, quyền và nghĩa vụ của tổ chức, hộ gia đình, cá nhân và toàn xã hội.








- Chốt thời điểm cải cách tiền lương áp dụng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thì điều chỉnh cách tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu đúng không?
- Chốt nhóm cán bộ công chức không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 được sửa đổi bổ sung nếu nghỉ thôi việc thì hưởng chính sách nào?
- Nghị định 178: Không bảo lưu mức lương cán bộ công chức thôi giữ chức vụ lãnh đạo do sắp xếp tổ chức bộ máy có đúng không?
- Năm 2025 phải giảm biên chế tối thiểu 5% CBCCVC và NLĐ so với số biên chế đã được giao với 02 nhóm đối tượng nào ở khu vực Hà Nội?
- Nghị định 83: Thực hiện nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn với cán bộ công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo nguyên tắc nào?