Thử việc

Sau thử việc bao lâu thì phải ký hợp đồng lao động? Xác định thời hạn của hợp đồng lao động như thế nào?

Cho tôi hỏi doanh nghiệp yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần với cùng 1 công việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị N.A (TP.HCM).

Có phải thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc hay không? Nếu có thì thời gian thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc có khác so với lần thử việc đầu tiên hay không?

Có thể thỏa thuận về nội dung thử việc thông qua hình thức nào? Lao động thử việc không được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào?

Người lao động thử việc có được khám sức khỏe định kỳ tại công ty không? Được tiếp tục thử việc khi không đạt yêu cầu trong trường hợp nào?

Hủy bỏ thỏa thuận thử việc như thế nào? Mẫu thông báo hủy bỏ thỏa thuận thử việc trước thời hạn mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Lương của người lao động có tăng sau khi hết thời gian thử việc hay không? Không thử việc đối với công việc nào?

Được phép thỏa thuận thử việc nhiều lần trong trường hợp nào? Người lao động thử việc nhận mức lương thấp nhất là bao nhiêu?

Rủi ro gì khi người lao động thỏa thuận thử việc bằng miệng? Các bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc như thế nào?

Có thể đề xuất không thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn được hay không? Người lao động nghỉ ngang sau khi ký hợp đồng thử việc có được hưởng lương không?

Thỏa thuận thử việc phải được ghi nhận ở đâu? Khi hết thời gian thử việc công ty có thể yêu cầu người lao động thử việc lần 2 hay không?

Doanh nghiệp hủy bỏ thỏa thuận thử việc có phải bồi thường cho người lao động hay không? Thời gian và mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào?

Không phải thử việc đối với hợp đồng lao động nào? Người lao động thử việc có được khám sức khỏe định kỳ tại công ty không?

Doanh nghiệp được yêu cầu người lao động thử việc mấy lần? Lao động thử việc có được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hay không?

Có bắt buộc người lao động phải ký hợp đồng thử việc hay không? Hủy bỏ thỏa thuận thử việc như thế nào?

Chỉ được yêu cầu thử việc với hợp đồng lao động nào? Người lao động có được tiếp tục thử việc lại khi bị đánh giá không đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc hay không?

Cho tôi hỏi nội dung về lương thưởng được quy định thế nào trong hợp đồng thử việc? Lao động thử việc có được hưởng lương ngày nghỉ Tết Giáp Thìn 2024 hay không?

Hợp đồng thử việc gồm những nội dung chủ yếu nào? Có được thay đổi vị trí thử việc hay không?

Thời gian thử việc của người lao động có bắt buộc phải được ghi nhận trong hợp đồng thử việc hay không? Lao động thử việc nghỉ ngang phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V.L (Hà Tĩnh).

Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc lao động thử việc tham gia huấn luyện an toàn lao động không? Câu hỏi của chị M.M (Bình Dương).