Sĩ quan Quân đội có thành tích công tác đột xuất được xét thưởng dựa trên những tiêu chí nào?

Nội dung chính

• Sĩ quan Quân đội có thành tích công tác đột xuất được xét thưởng dựa trên những tiêu chí nào?
• Mức tiền thưởng đột xuất đối với Sĩ quan Quân đội có thành tích công tác đột xuất là bao nhiêu?
• Việc thực hiện quy chế tiền thưởng đột xuất dựa trên những nguyên tắc nào?

Sĩ quan Quân đội có thành tích công tác đột xuất được xét thưởng dựa trên những tiêu chí nào?

Căn cứ theo Điều 2 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025 quy định:

Đối tượng áp dụng

Quy chế này áp dụng đối với các đối tượng được quy định tại Điều 2 Thông tư số 95/2024/TT-BQP ngày 11 tháng 11 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong Bộ Quốc phòng.

Theo đó, Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025 áp dụng đối với các đối tượng bao gồm:

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (công chức quốc phòng).

- Người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu tại Ban Cơ yếu chính phủ.

- Các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025 quy định:

Tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng, thẩm quyền quyết định mức tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất

1. Tiêu chí xét thưởng

Thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất, nếu đồng thời đạt được các tiêu chí sau đây:

a) Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị;

b) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt xuất sắc nhiệm vụ trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm; được Thủ trưởng đơn vị cấp Trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương.

...

Theo đó, tiêu chí xét thưởng cho Sĩ quan quân đội có thành tích công tác đột xuất, nếu đồng thời đạt được các tiêu chí sau đây:

- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị;

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt xuất sắc nhiệm vụ trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm; được Thủ trưởng đơn vị cấp Trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương.

Sĩ quan Quân đội có thành tích công tác đột xuất được xét thưởng dựa trên những tiêu chí nào? (Hình từ Internet)

Mức tiền thưởng đột xuất đối với Sĩ quan Quân đội có thành tích công tác đột xuất là bao nhiêu?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025 quy định:

Tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng, thẩm quyền quyết định mức tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất

...

2. Mức tiền thưởng đột xuất

a) Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất

- Mức 1: 02 lần mức lương cơ sở;

- Mức 2: 04 lần mức lương cơ sở;

- Mức 3: 06 lần mức lương cơ sở;

- Mức 4: 08 lần mức lương cơ sở.

b) Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 16 lần mức lương cơ sở.

...

Theo đó, mức tiền thưởng đột xuất đối với Sĩ quan Quân đội có thành tích công tác đột xuất như sau:

- Mức 1: 02 lần mức lương cơ sở;

- Mức 2: 04 lần mức lương cơ sở;

- Mức 3: 06 lần mức lương cơ sở;

- Mức 4: 08 lần mức lương cơ sở.

Mức tiền thưởng đối với Sĩ quan Quân đội có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 16 lần mức lương cơ sở.

Mà căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

...

Theo đó, mức lương cơ sở hiện nay được áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng.

Việc thực hiện quy chế tiền thưởng đột xuất dựa trên những nguyên tắc nào?

Căn cứ theo Điều 4 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025 quy định về nguyên tắc thực hiện quy chế tiền thưởng đột xuất như sau:

- Bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời.

- Đối với thưởng đột xuất, chỉ xem xét thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc, nổi trội, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào việc lan tỏa hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ” trong nhân dân.

- Mỗi thành tích công tác đột xuất chỉ thưởng tiền một lần ở một mức thưởng tương ứng với thành tích cá nhân đạt được.

- Chưa xét thưởng đột xuất đối với cá nhân trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề về tham nhũng, lãng phí, tiêu cực đang được xác minh làm rõ. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định cá nhân không có vi phạm, việc xét thưởng, chi thưởng bổ sung được thực hiện ngay sau thời điểm có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.

Đối với cá nhân bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời hạn kỷ luật, cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất thì được xét thưởng đột xuất theo quy định tại Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025.

- Đối với các thành tích công tác đột xuất mà tập thể đã được thưởng tiền từ ngân sách nhà nước theo quy định của Nhà nước và Bộ Quốc phòng nhưng chưa thưởng tiền đối với cá nhân thì việc xét thưởng đối với cá nhân lập thành tích công tác đột xuất được thực hiện theo Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025.

- Đối với các thành tích công tác đột xuất của cá nhân đã được thưởng tiền từ ngân sách nhà nước theo các văn bản quy phạm pháp luật khác thì không được thưởng tiền theo Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025.

-. Người có thẩm quyền quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng ngay sau khi cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, có đầy đủ hồ sơ, thủ tục đề nghị xét thưởng theo quy định.

- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng của cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị mình khi quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng.