Sảy thai được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi thai bao nhiêu tuần tuổi từ 1/7/2025?

Nội dung chính

• Sảy thai được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi thai bao nhiêu tuần tuổi?
• Lao động nữ sảy thai thì mức hưởng một ngày khi nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe là bao nhiêu?
• Tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi lao động nữ sảy thai nhận khi nào?

Sảy thai được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi thai bao nhiêu tuần tuổi?

Căn cứ theo Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sảy thai, phá thai, thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ, thai ngoài tử cung

1. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sảy thai, phá thai, thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ, thai ngoài tử cung do người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định nhưng tối đa theo quy định sau đây:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ đủ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ đủ 13 tuần tuổi đến dưới 22 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ đủ 22 tuần tuổi trở lên.

2. Trường hợp lao động nữ mang thai từ đủ 22 tuần tuổi trở lên đủ điều kiện quy định tại khoản 2 hoặc khoản 3 hoặc khoản 5 Điều 50 của Luật này mà bị sảy thai, phá thai, thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ thì lao động nữ và người chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như trường hợp lao động nữ sinh con.

3. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Theo quy định thì người lao động tham gia BHXH bắt buộc sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sảy thai mà không định mức số tuần tuổi của thai. Luật chỉ quy định mốc tuần tuổi của thai để xác định thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai.

Cụ thể, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai như sau:

- 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

- 20 ngày nếu thai từ đủ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

- 40 ngày nếu thai từ đủ 13 tuần tuổi đến dưới 22 tuần tuổi;

- 50 ngày nếu thai từ đủ 22 tuần tuổi trở lên.

Sảy thai được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi thai bao nhiêu tuần tuổi? (Hình từ Internet)

Lao động nữ sảy thai thì mức hưởng một ngày khi nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản

1. Trong thời gian 30 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 52, khoản 1 hoặc khoản 4 Điều 53, điểm a khoản 3 Điều 54 của Luật này, lao động nữ chưa phục hồi sức khỏe thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe liên tục bao gồm cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

2. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định; trường hợp hai bên có ý kiến khác nhau thì người sử dụng lao động quyết định số ngày nghỉ trên cơ sở đề nghị của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) 05 ngày đối với trường hợp khác.

3. Mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản bằng 30% mức tham chiếu.

...

Theo đó, lao động nữ sảy thai thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe nếu trong thời gian 30 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mà lao động nữ chưa phục hồi sức khỏe.

Mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi lao động nữ sảy thai bằng 30% mức tham chiếu.

Tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi lao động nữ sảy thai nhận khi nào?

Căn cứ theo Điều 63 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản

1. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận danh sách theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Theo đó, tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi lao động nữ sảy thai nhận sau 14 ngày kể từ thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.