Quyết định tăng lương hưu chính thức trong đợt tăng mới lên bao nhiêu cho người có mức hưởng thấp và nghỉ trước 1995 không chỉ trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng mà còn phải phù hợp với những khả năng nào?

Nội dung chính

• Quyết định tăng lương hưu chính thức trong đợt tăng mới lên bao nhiêu cho người có mức hưởng thấp và nghỉ trước 1995 không chỉ trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng mà còn phải phù hợp với những khả năng nào?
• Các bước giải quyết lương hưu như thế nào?
• Có được nhận lương hưu qua tài khoản cá nhân được không?

Quyết định tăng lương hưu chính thức trong đợt tăng mới lên bao nhiêu cho người có mức hưởng thấp và nghỉ trước 1995 không chỉ trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng mà còn phải phù hợp với những khả năng nào?

Căn cứ Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Điều chỉnh lương hưu

Chính phủ quy định việc điều chỉnh lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Theo đó, hiện nay việc điều chỉnh lương hưu sẽ do Chính phủ quy định trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thay thế Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sẽ có chính sách tăng lương hưu mới áp dụng như sau:

* Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Căn cứ Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Điều chỉnh lương hưu

1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Theo đó, sẽ điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

* Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Căn cứ khoản 2 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng

...

2. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 67 của Luật này.

...

Theo đó, việc điều chỉnh lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện tương tự như quy định đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Như vậy, từ 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực quy định sẽ điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Quyết định tăng lương hưu chính thức trong đợt tăng lương hưu mới cho người có mức hưởng thấp và nghỉ trước 1995 lên bao nhiêu không chỉ trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng mà còn phải phù hợp với những khả năng sau đây:

- Khả năng của ngân sách nhà nước.

- Khả năng của quỹ bảo hiểm xã hội.

Lưu ý: Thời điểm 1/7/2025 là thời điểm có hiệu lực của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chứ không phải thời điểm chính thức tăng lương hưu. Chính phủ xem xét quyết định về thời điểm, đối tượng, mức tăng lương hưu cụ thể.

Xem chi tiết bảng tính tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: Tại đây

>> Năm 2025, tiếp tục tăng lương hưu cho người nghỉ hưu

>> Toàn bộ bảng lương giáo viên 2025 chi tiết theo quy định mới tại Nghị quyết 159 ra sao?

>> Quyết định tăng lương cơ sở 2.34 triệu lên mức mới

Quyết định tăng lương hưu chính thức trong đợt tăng mới lên bao nhiêu cho người có mức hưởng thấp và nghỉ trước 1995 không chỉ trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng mà còn phải phù hợp với những khả năng nào? (Hình từ Internet)

Các bước giải quyết lương hưu như thế nào?

Căn cứ theo Điều 79, Điều 107 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 lương hưu được giải quyết theo trình tự sau:

Bước 1: Nộp hồ sơ

- Người sử dụng lao động nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 20 ngày trước thời điểm người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Trong thời hạn 20 ngày trước thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Bước 2: Giải quyết hưởng lương hưu

Cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết trong thời hạn 20 ngày, không bao gồm ngày nghỉ lễ, tết, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng lương hưu.

Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Có được nhận lương hưu qua tài khoản cá nhân được không?

Căn cứ theo Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Quyền của người lao động

1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.

2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.

3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:

a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;

b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;

c) Thông qua người sử dụng lao động.

4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:

a) Đang hưởng lương hưu;

b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;

c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;

d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.

...

Theo đó, người lao động có thể nhận lương hưu qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng.