Mùa Phục Sinh 2025 bắt đầu từ ngày nào? Đây có phải dịp lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động không?
Mùa Phục Sinh 2025 bắt đầu từ ngày nào?
Mùa Phục Sinh là một trong những mùa quan trọng nhất trong Năm Phụng Vụ Kitô giáo, kéo dài 50 ngày, bắt đầu từ đêm Canh Thức Phục Sinh vào Thứ Bảy Tuần Thánh (19/4/2025) và kết thúc vào Lễ Chúa Thánh Thần Hiện Xuống (8/6/2025).
Đây là khoảng thời gian đặc biệt để các tín hữu kỷ niệm sự sống lại của Chúa Giêsu Kitô, một sự kiện trọng đại, đánh dấu đỉnh cao của đức tin Kitô giáo.
Mùa Phục Sinh không chỉ đơn thuần là một giai đoạn trong phụng vụ mà còn mang ý nghĩa thiêng liêng và sâu sắc, giúp các tín hữu sống lại niềm tin, cảm nhận được sức mạnh của đức tin và tái xác nhận cam kết sống theo Tin Mừng.
Đây cũng là thời gian để Kitô hữu cùng nhau chiêm nghiệm mầu nhiệm Phục Sinh, củng cố đời sống tâm linh và hướng lòng về Thiên Chúa.
**Ý nghĩa của Mùa Phục Sinh
Mùa Phục Sinh có vai trò quan trọng trong đời sống đức tin của Kitô hữu. Đây không chỉ là thời điểm kỷ niệm sự phục sinh của Chúa Giêsu Kitô, mà còn là biểu tượng của niềm hy vọng, sự đổi mới và sự chiến thắng của ánh sáng trước bóng tối.
Những ý nghĩa quan trọng của Mùa Phục Sinh:
Tưởng niệm sự Phục Sinh của Chúa Giêsu: Đây là sự kiện trung tâm của đức tin Kitô giáo, minh chứng cho sự sống đời đời và chiến thắng của sự sống trước cái chết.
Thời gian canh tân đức tin: Đây là giai đoạn Kitô hữu dành thời gian để củng cố đời sống tâm linh, sống trong niềm vui và hy vọng.
Thực hành bác ái: Mùa Phục Sinh khuyến khích tín hữu thể hiện tình yêu thương, chia sẻ và giúp đỡ cộng đồng, noi theo gương Chúa Kitô.
Chiêm nghiệm về mầu nhiệm Phục Sinh: Các tín hữu cảm nhận được sự hiện diện của Thiên Chúa trong cuộc sống và dấn thân nhiều hơn vào hành trình đức tin.
***Các nghi thức và biểu tượng trong Mùa Phục Sinh
Mùa Phục Sinh không chỉ có các nghi thức tôn giáo mà còn mang nhiều biểu tượng sâu sắc, phản ánh tinh thần của sự sống lại và hy vọng.
(1) Canh Thức Phục Sinh
Canh Thức Phục Sinh diễn ra vào đêm Thứ Bảy Tuần Thánh (19/4/2025), đánh dấu sự chuyển đổi từ bóng tối sang ánh sáng, từ sự chết đến sự sống.
Đây là thánh lễ trọng thể nhất trong năm phụng vụ, bao gồm:
Nghi thức thắp nến Phục Sinh: Nến sáng tượng trưng cho Chúa Kitô – ánh sáng của thế gian.
Công bố Tin Mừng Phục Sinh: Tái hiện niềm vui Chúa Giêsu đã chiến thắng cái chết.
Bí tích Rửa Tội cho các tân tòng: Đón nhận những người mới gia nhập Giáo Hội, khẳng định niềm tin vào sự sống đời đời.
(2) Trứng Phục Sinh – Biểu tượng của sự sống mới
Trứng là biểu tượng phổ biến trong Lễ Phục Sinh, tượng trưng cho sự sống mới, sự Phục Sinh của Chúa Giêsu.
Ở nhiều quốc gia, trẻ em thường tham gia trò chơi tìm trứng Phục Sinh, một truyền thống có từ lâu đời, thể hiện niềm vui và hân hoan trong mùa lễ.
(3) Hoa và ánh sáng – Tượng trưng cho niềm vui Phục Sinh
Hoa huệ trắng là loài hoa đặc trưng trong các nhà thờ vào Mùa Phục Sinh, biểu trưng cho sự trong sáng, thánh thiện và niềm hy vọng.
Nến Phục Sinh được thắp sáng trong suốt mùa này, tượng trưng cho Chúa Kitô – ánh sáng dẫn dắt con người ra khỏi bóng tối của tội lỗi.
Thông tin trên mang tính chất tham khảo.
Mùa Phục Sinh 2025 bắt đầu từ ngày nào? Đây có phải dịp lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động không? (Hình từ Internet)
Mùa Phục Sinh 2025 có phải ngày lễ lớn không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, Mùa Phục Sinh 2025 không thuộc các ngày lễ lớn theo quy định của pháp luật.
Mùa Phục Sinh 2025 có phải là dịp lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động không?
Tại Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, Mùa Phục Sinh 2025 không phải là dịp lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động.









- Sửa Nghị định 178 về nghỉ hưu trước tuổi: Chính thức mức hưởng lương hưu là 45% áp dụng cho đối tượng nào?
- Chốt mức lương mới của CBCCVC và LLVT sau khi bỏ lương cơ sở 2,34 triệu có đảm bảo cao hơn mức lương hiện hưởng hay không?
- Quyết định chính thức: Bãi bỏ lương cơ sở, bãi bỏ toàn bộ hệ số lương của 09 đối tượng sau 2026 thì quan hệ tiền lương được mở rộng như thế nào?
- Nghị quyết 76: Chốt thời gian chính thức hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã? Tiêu chuẩn của từng chức danh công chức cấp xã được quy định như thế nào?
- Thống nhất dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì cách tính lương thế nào?