Cho tôi hỏi người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đến tuổi nghỉ hưu không? Hiện nay tuổi nghỉ hưu của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Hiếu (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi các cách mà người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động là gì? Có được thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng không? Câu hỏi từ chị Hoài (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi thời gian thử việc được quy định như thế nào? Người lao động nghỉ việc trong thời gian thử việc cần báo trước không? Câu hỏi của anh Tâm (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động có được thử việc nhiều lần với nhiều công việc khác nhau tại cùng một doanh nghiệp? Có phải ký hợp đồng thử việc với người lao động hay không? Câu hỏi của chị Hoài (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? Trường hợp tăng lương thì ký thêm phụ lục được không? Câu hỏi của chị Thảo (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi nếu người lao động buộc phải ngừng việc, nghỉ việc mà không phải lỗi của họ thì thời gian đó có dùng để tính số ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi từ chị Hòa (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được bố trí thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động vào thời điểm kết thúc ca làm việc không? Làm như vậy có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Quyên (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi trường hợp công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam thì phải tuân thủ pháp luật của nước nào? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định).
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động của tôi còn thời hạn 02 năm, tuy nhiên không may bị mất đi, vậy cho tôi hỏi nếu tôi đề nghị cấp lại giấy phép mới thì thời hạn xác định như thế nào? Câu hỏi từ chị My (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi lao động nữ có được xin nghỉ không hưởng lương trước thời gian nghỉ thai sản? Sau thời gian nghỉ thai sản, công ty có phải cho phép lao động nữ nghỉ không lương nếu có nhu cầu? Câu hỏi của chị Trân (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không trọn thời gian nêu làm thêm giờ thì có giới hạn số giờ làm thêm hay không? Câu hỏi từ anh Hoàng (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi một năm người lao động được nghỉ việc riêng mấy lần? Có được tính trợ cấp thôi việc đối với khoản thời gian người lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương? Câu hỏi của anh Trung (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi được gia hạn mấy lần giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Điều kiện để gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là gì? Câu hỏi từ anh Phùng (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ không hưởng lương có được tính vào thời gian nghỉ hằng năm? Thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của chị Loan (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi nghỉ không hưởng lương có được đóng bảo hiểm y tế hay không? Người lao động nghỉ không hưởng lương do ốm đau có được hưởng quyền lợi về bảo hiểm y tế? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).