Chi tiết lịch nghỉ lễ 30 4 2025 đối với người lao động được quy định tại Luật lao động mới nhất cụ thể ra sao?
Chi tiết lịch nghỉ 30 4 2025 đối với người lao động được quy định tại Luật lao động mới nhất cụ thể ra sao?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
...
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
...
Theo đó, căn cứ theo Bộ luật Lao động 2019 đang có hiệu lực thì người lao động được nghỉ 01 ngày ( ngày 30 4) và được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Chi tiết lịch nghỉ 30 4 2025 được quy định cụ thể như thế nào? (Hình từ Internet)
Công ty không cho người lao động nghỉ ngày lễ 30 4 thì bị xử lý thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
...
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
...
Lưu ý: Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết có thể bị xử phạt hành chính với mức tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng (mức phạt cá nhân) và từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng (mức phạt tổ chức).
Do đó, nếu không cho NLĐ nghỉ ngày lễ 30 4 thì mức phạt tiền đối với công ty nếu là cá nhân sẽ từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng và từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng nếu là tổ chức.
Ngày 30 4 2025 trúng thứ mấy? Có ý nghĩa như thế nào?
Tháng 4 một tháng của lịch sử, niềm tự hào của dân tộc với chiến thắng vĩ đại. Ngày 30 4 2025 sẽ rơi vào thứ 4, là ngày lễ toàn dân mang ý nghĩa lịch sử trọng đại, chứng minh cho sức mạnh đoàn kết, truyền thống dựng nước và giữ nước hàng ngàn năm của ông cha ta. Đây là dịp để thế hệ hôm nay bày tỏ lòng biết ơn với những hy sinh của cha ông. Sự kiện 30 4 1975, thường được gọi là ngày 30 4, Ngày giải phóng miền Nam.
Theo đó, ngày 30 4 2025 là kỷ niệm tròn 50 năm ngày Giải phóng miền Nam. 30 4 là ngày diễn ra sau khi tất cả công dân và lính Mỹ cùng hàng ngàn người Việt ở miền Nam Việt Nam di tản khỏi Sài Gòn. Từ ngày này, toàn Đảng, toàn dân, và toàn quân đã hội tụ sức mạnh và trí tuệ để chữa lành những vết thương của chiến tranh và xây dựng cuộc sống mới, khẳng định sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, khát vọng hòa bình, độc lập dân tộc và ý chí thống nhất đất nước của dân tộc ta. Xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam Xã hội chủ nghĩa.
Không chỉ giải cứu đất nước khỏi ách thống trị hơn một thế kỷ của chủ nghĩa thực dân, mà chiến thắng này còn cổ vũ cho phong trào đấu tranh giải phóng dân tộc trên các quốc gia khác. Ngoài ra ngày 30 4 1975 và ngày 30 4 2025 đều là ngày thứ 4, sự trùng hợp với một ý nghĩa trọng đại đúng vào dịp kỷ niệm 50 ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.
Hằng năm, tại Việt Nam có rất nhiều hoạt động được tổ chức để kỷ niệm ngày này. Nó còn là ngày nghỉ lễ quốc gia, được ghi trong các văn bản pháp luật với tên gọi "Ngày Chiến thắng"
Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo











- Thống nhất toàn bộ mức lương mới của CBCCVC và LLVT khi bỏ lương cơ sở 2,34 triệu đồng cao hay thấp hơn tiền lương hiện hưởng?
- Kỷ niệm lần đầu tiên ngày Quốc tế Lao động khi nào? Người lao động có được nghỉ vào ngày Quốc tế Lao động hay không?
- Quyết định ngừng áp dụng lương cơ sở, thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm 03 khoản tiền được thực hiện vào thời gian nào theo đề xuất?
- Công văn 1767: Chính thức quyết định cho nghỉ việc những đối tượng nào khi sắp xếp tổ chức bộ máy?
- Bỏ cấp huyện: Chính thức tinh giản biên chế cán bộ công chức viên chức cấp huyện khi tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp trong thời hạn thế nào?