Bắn pháo hoa Hà Nội ngày 27 4 thì nên xem ở những địa điểm nào? Vào ngày này thì người lao động có được nghỉ không?

Nội dung chính

• Bắn pháo hoa Hà Nội ngày 27 4 thì nên xem ở những địa điểm nào?
• Nội dung huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản, sử dụng pháo hoa của NLĐ là gì?
• Pháo hoa được sử dụng trong các trường hợp nào?
• Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 27 4 không?

Bắn pháo hoa Hà Nội ngày 27 4 thì nên xem ở những địa điểm nào?

Ngày 27 4, Hà Nội sẽ tổ chức bắn pháo hoa tại khu vực sân khấu Đa năng Công viên Thống Nhất (phường Lê Đại Hành, quận Hai Bà Trưng) vào lúc 21h45 đến 22h.

Ngày 27 4 vốn là ngày chủ nhật, và chắc chắn sẽ có rất nhiều người muốn trực tiếp chiêm ngưỡng những sắc màu lung linh của pháo hoa. Do đó, biết những địa điểm có tầm nhìn tốt để xem bắn pháo hoa Hà Nội là việc làm cần thiết. Có thể tham khảo những địa điểm sau:

- Để xem trọn vẹn màn trình diễn pháo hoa rực rỡ, Công viên Thống Nhất vẫn là lựa chọn tốt nhất nhờ không gian nội khu rộng lớn, thoáng đãng và hoàn toàn miễn phí.

- Ngoài ra, người dân Thủ đô cũng có thể tìm cho mình những vị trí quan sát thuận lợi dọc theo các tuyến phố như Lê Duẩn, Đại Cồ Việt, Nguyễn Đình Chiểu và đoạn đường Trần Nhân Tông gần rạp xiếc Trung ương.

- Ngoài ra, nếu có điều kiện, có thể cân nhắc Tòa nhà Keangnam Landmark72 hay các quán bar trên tầng thượng của khách sạn Sheraton Hanoi West.

- Các quán cà phê dọc đường Nguyễn Đình Chiểu và khu vực lân cận sân vận động Mỹ Đình cũng là những lựa chọn không tồi.

Thông tin trên mang tính chất tham khảo.

Xem thêm:

>>>>>>>> Bắn pháo hoa ngày 26 4 thì nên xem ở những địa điểm nào?

>> Công ty không cho nghỉ 5 ngày kỳ nghỉ lễ 30 4 và 1 5 thì có trái với Bộ luật lao động không?

>> Nghỉ lễ 30 4 và 1 5 thì làm bù ngày nào để công chức viên chức nhà nước được nghỉ 5 ngày?

>> Thống nhất nghỉ lễ 30 4 sẽ diễu binh vào khung giờ nào?

>> Ngày 30 4 có những tên gọi gì?

>> Ngày 30 4 2025 là ngày bao nhiêu âm?

Bắn pháo hoa Hà Nội ngày 27 4 thì nên xem ở những địa điểm nào? Vào ngày này thì người lao động có được nghỉ không? (Hình từ Internet)

Nội dung huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản, sử dụng pháo hoa của NLĐ là gì?

Căn cứ tại khoản 3 Điều 18 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định về nội dung huấn luyện kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản, sử dụng pháo hoa của NLĐ là:

- Quy định của pháp luật trong hoạt động sản xuất, quản lý, bảo quản và sử dụng pháo hoa nổ; hoạt động sản xuất, kinh doanh pháo hoa;

- Yêu cầu an toàn khi tiếp xúc với pháo hoa, pháo hoa nổ; biện pháp về quản lý, kỹ thuật bảo đảm an toàn trong hoạt động sản xuất, quản lý, bảo quản và sử dụng pháo hoa nổ, và trong sản xuất, kinh doanh pháo hoa; tiêu hủy pháo hoa, pháo hoa nổ; dấu hiệu, biểu trưng và ký hiệu nguy hiểm của bao gói, thùng chứa và phương tiện vận chuyển; cách sắp xếp, bảo quản pháo hoa, pháo hoa nổ; yêu cầu về an toàn khi bốc xếp, bảo quản, vận chuyển trong phạm vi kho và trên phương tiện vận chuyển;

- Nhận diện nguy cơ, yếu tố nguy hiểm, đánh giá rủi ro về các mặt an ninh, an toàn, phòng chống cháy, nổ, thiên tai trong hoạt động sản xuất, quản lý, bảo quản và sử dụng pháo hoa, pháo hoa nổ;

- Tổ chức diễn tập ứng phó sự cố trong hoạt động sản xuất, quản lý, bảo quản, sử dụng pháo hoa, pháo hoa nổ;

- Yêu cầu an toàn khi vận hành máy, thiết bị sản xuất và phương pháp làm việc an toàn;

- Yêu cầu về kho chứa, phương tiện, thiết bị bảo đảm an toàn, phòng cháy, chữa cháy, chống sét, kiểm soát tĩnh điện kho bảo quản;

- Thành phần, tính chất, phân loại và chất lượng pháo hoa, pháo hoa nổ; các quy định về thử nghiệm, kiểm tra và biện pháp bảo đảm chất lượng pháo hoa, pháo hoa nổ; yêu cầu về bao bì, ghi nhãn pháo hoa, pháo hoa nổ;

- Quy trình xuất, nhập, thống kê pháo hoa, pháo hoa nổ;

- Các phương pháp bắn và biện pháp bảo đảm an toàn khi bắn pháo hoa nổ; ảnh hưởng của bắn pháo hoa nổ đối với công trình, môi trường và con người; xác định khoảng cách an toàn khi bắn pháo hoa nổ; xây dựng phương án bắn pháo hoa nổ.

Pháo hoa được sử dụng trong các trường hợp nào?

Căn cứ tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP về quản lý, sử dụng pháo quy định:

Sử dụng pháo hoa

1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.

2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.

Theo đó, cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.

Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 27 4 không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, ngày 27 4 không nằm trong danh sách các ngày nghỉ lễ chính thức theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Tuy nhiên, người lao động vẫn có thể nghỉ làm vào ngày 27 4trong một số trường hợp sau:

- Ngày 27 4 là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

- Ngày 27 4 thuộc các trường hợp được nghỉ việc riêng có hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

- Ngày 27 4 thuộc các trường hợp được nghỉ việc riêng không hưởng lương của người lao động theo khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 và thỏa thuận nghỉ làm không lương theo quy định tại khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

- Người lao động xin nghỉ phép trong số ngày phép hằng năm của mình.