Công ty tôi kinh doanh về các sản phẩm công nghệ, hiện công ty có nhân viên nghỉ thai sản (vị trí là nhân viên lập trình) quay lại đi làm thì công ty có được áp dụng chế độ nghỉ 60 phút/ngày không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho hỏi: Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm các công việc gì? Câu hỏi của bạn Quang Anh ở Hà Nam.
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp tính đến hôm nay là được 30 tháng liên tục. Tôi vừa nghỉ việc và đang làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo quy định thì tôi sẽ nhận được ba tháng trợ cấp nhưng mỗi tháng phải đến trung tâm dịch vụ việc làm thông báo tình hình tìm việc. Sau khi thông báo tháng đầu tiên, những tháng sau tôi
Tôi muốn hỏi về việc hỗ trợ cho học sinh, sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành. Cụ thể lớp tôi có một em sinh viên đang được thực tập tại một công ty liên quan đến công việc khá nguy hiểm. Chẳng may trong quá trình làm việc em bị thương cũng không nặng mấy. Vậy thì văn bản có quy định về vấn đề này? Em sinh viên sẽ được hỗ trợ
Cho hỏi những trường hợp nào không thực hiện chính sách tinh giản biên chế năm 2022? Thời gian gửi danh sách tinh giản biên chế là khi nào? Câu hỏi của chị Hà đến từ An Giang.
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ Tết cổ truyền của nước họ hay không? Ký nhiều hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trái quy định của pháp luật? Doanh nghiệp khi tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần lưu ý những điều kiện gì? Câu hỏi
Tôi muốn hỏi làm việc nặng nhọc, độc hại có bắt buộc nghỉ hưu sớm? Đối với người lao động có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 05 năm so với người làm việc trong điều kiện bình thường không?
Tiền dịch vụ là gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải nộp tiền dịch vụ cho doanh nghiệp dịch vụ không? Người lao động Việt Nam nộp tiền dịch vụ cho doanh nghiệp dich vụ khi nào?
Công ty chị có nhân viên xin nghỉ không hưởng lương từ ngày 01/07/2022 đến hết ngày 30/09/2022. Thời gian này trùng vào dịp nghỉ Lễ Quốc khánh. Như vậy nhân viên này có được hưởng lương ngày lễ không? Nếu có thì là những ngày nào và cách tính như thế nào?
Cho tôi hỏi nhân viên hàng không uống rượu bia trong giờ làm việc thì bị tạm đình chỉ công việc trong thời hạn bao lâu? Khi có nhân viên hàng không uống rượu bia trong giờ làm việc thì người sử dụng lao động phải báo cáo cho ai? Câu hỏi của anh THN từ Long An.
Tôi đi nghĩa vụ quân sự từ năm 1986, đến năm 1989 ra quân và tham gia công tác, đóng BHXH được 19 năm. Vậy, thời gian đi nghĩa vụ quân sự tôi có được tính đóng BHXH không? Hồ sơ thế nào? Và khi nào thì tôi mới được hưởng lương hưu?
Bảng chấm công theo giờ là gì? Tải về file excel 03 Mẫu bảng chấm công theo giờ thông dụng tại các doanh nghiệp? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động là bao nhiêu tiếng? Nghỉ trong giờ làm việc được thể hiện trong bảng chấm công như thế nào?
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm sớm 1 tháng trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Do nhu cầu từ phía tôi và cả từ phía công ty nên tôi vẫn sẽ được đi làm sớm 1 tháng đúng không? Vậy thời gian đi làm sớm 1 tháng này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Trong 1 tháng đi làm sớm đó mà sức khỏe
Tôi đi bộ đội từ tháng 3 năm 1997 đến tháng 12 năm 2000 tôi được xuất ngũ về một doanh nghiệp có đóng bảo hiểm xã hội. Vậy luật sư cho tôi hỏi thời gian tôi đi bộ đội có được cộng vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?
Cho tôi hỏi: Việc đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động và đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Trà đến từ Trà Vinh.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật việc bầu chủ tọa cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành trong khoảng thời gian nào tại cuộc họp? Câu hỏi của anh C.X.P đến từ Hải Phòng.
Công ty mình đang làm đã hoạt động được một thời gian rồi, nhưng công ty không ký hợp đồng lao động với bất cứ một ai, làm tăng ca tới 8h, 9h không cho ăn cơm hay nghỉ ngơi hay hỗ trợ bất cứ một cái gì, bắt làm từ 12h trưa tới 8h tối rồi ra về chứ không được hưởng gì hết ngoài giờ tăng ca như vậy có đúng không?
Chồng tôi là người nước Úc làm việc tại Việt Nam 25 năm rồi, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ 25 năm. Năm 2023 là chồng tôi đã đủ điều kiện để về hưu. Như vậy tôi muốn hỏi chồng tôi là người nước ngoài thì có được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức hưởng lưu đối với người lao động nước ngoài được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi vấn đề sau đây: Chính sách thôi việc ngay đối với cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tinh giản biên chế được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Theo chị được biết thì Bộ luật Lao động hiện tại không quy định việc người lao động xin nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc, mà công ty yêu cầu người lao động phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em? Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Bình Phước.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên lập trình quay trở lại làm việc sau khi nghỉ thai sản có được về sớm 60 phút/ngày hay không?
16:10 | 08/04/2022
.png)
