Cho tôi hỏi luật sư nước ngoài có cần xin cấp giấy phép lao động khi sinh sống và làm việc tại Việt Nam hay không? Nếu tôi không xin cấp giấy phép lao động thì có bị xử phạt không và thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Mong được giải đáp thắc mắc. - Câu hỏi của chị My đến từ Bình Thuận.
Tôi muốn mở một văn phòng luật sư, nhưng tôi chỉ mới có Chứng chỉ hành nghề luật sư thôi. Vậy trước khi mở văn phòng luật sư, tôi có cần phải đáp ứng các điều kiện gì mới được phép mở văn phòng luật sư không?
Công ty luật che giấu thông tin của cá nhân trong hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề luật sư sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Chánh Thanh tra Sở Tư pháp có thẩm quyền xử phạt công ty luật che giấu thông tin trong hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề luật sư không?
Cho tôi hỏi cán bộ có hành vi gây mất đoàn kết trong cơ quan gây hậu quả ít nghiêm trọng thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Tôi thắc mắc cán bộ gây mất đoàn kết trong cơ quan gây ra hậu quả ít nghiêm trọng. Vậy hành vi này có được xem là hành vi bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Đây là câu hỏi của Phương
Tôi đang tìm hiểu về các hình thức kỷ luật của cán bộ trong bộ máy nhà nước. Cho tôi hỏi rằng có bao nhiêu hình thức kỷ luật dành cho cán bộ theo quy định hiện hành? Vi phạm hành vi nào thì cán bộ bị xử lý kỷ luật? Cán bộ vi phạm quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước có bị áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách hay không?
Em ơi cho anh hỏi: Hiện anh đang là đăng kiểm viên tàu biển, cách đây 1 tuần anh có vi phạm quy định khi thực thi công vụ và bị kỷ luật với hình thức khiển trách. Trong trường hợp này thì anh có bị thu hồi giấy chứng nhận và thẻ đăng kiểm viên tàu biển không em? Đây là câu hỏi của anh Minh Mẫn đến từ Lào Cai.
Cho tôi hỏi, trường hợp học sinh trường giáo dưỡng có được gọi điện thoại cho thân nhân nếu đang trong thời gian bị áp dụng hình thức kỷ luật giáo dục tại phòng riêng hay không? Câu hỏi của anh Tấn từ Đồng Nai.
Trong một đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần chi thường xuyên (Nhóm 3 theo NĐ 60/2021/NĐ-CP), một cán bộ của cơ quan có hành vi lợi dụng vị trí công tác, pháp nhân của cơ quan để trục lợi cá nhân thì bị xử lý như thế nào? theo văn bản pháp luật hiện hành nào?
Tôi có câu hỏi liên quan đến huấn luyện an toàn lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết: doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho toàn bộ người lao động trong công ty không? Nếu không tổ chức huấn luyện thì bị xử phạt như thế nào?
đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:
+ Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Giữa người giúp việc gia đình với người sử
Người lao động đi xuất khẩu lao động không gây thiệt hại cho doanh nghiệp môi giới có được hoàn tiền ký quỹ không? Thủ tục hoàn tiền ký quỹ? Nếu doanh nghiệp không làm thủ tục hoặc ủy quyền cho doanh nghiệp khác hay phá sản thì thủ tục hoàn tiền ký quỹ cho người lao động được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Vân (Huế).
Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, việc xử lý vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở đối với cá nhân được quy định như thế nào? Trách nhiệm xử lý vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở thuộc về ai? Thực hiện dân chủ ở cơ sở phải đảm bảo nguyên tắc gì?
Cho tôi hỏi Tạp chí Lao động và Công đoàn hoạt động theo cơ chế nào? Tạp chí Lao động và Công đoàn có con dấu và tài khoản riêng hay không? Tạp chí Lao động và Công đoàn có những quyền hạn nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Sau thời gian học nghề doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với NLĐ không?Thời gian học nghề của người lao động có được tính là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? câu hỏi của anh Tân (Hà Nội).
động có ghi "Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày cố định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động". Vậy trong trường hợp công ty tôi không ghi vào trong nội quy lao động thì cách làm trên của công ty tôi có sai luật không? Bên cạnh đó tôi cũng muốn được tư vấn về hoạt động
Cho chị hỏi doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không em? Và nếu bắt buộc đóng mà doanh nghiệp tư nhân này không đóng bị phạt như thế nào? Đây là câu hỏi của chị T.H đến từ Trà Vinh.
Các trường hợp nào được miễn giấy phép lao động mới nhất? Điều kiện cấp giấy phép lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hưởng ở Bắc Giang.
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
Viên chức sinh con thứ ba vừa bị xử lý kỷ luật khiển trách và đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ thì thời gian kéo dài thời hạn nâng lương thường xuyên ra sao? Chị T ở Hà Nội.