Xin chào ban biên tập, cụ thể là tôi và mấy người bạn dự định thành lập công ty cổ phần, vậy các luật sư cho tôi hỏi trong cơ cấu tổ chức công ty chúng tôi có phải bắt buộc có chức danh Giám đốc hay không? Nhiệm kỳ của Giám đốc trong công ty cổ phần là bao lâu? Xin cảm ơn!
Xin chào, cụ thể là Bà Ninh là thành viên Hội đồng quản trị, Phó Tổng Giám đốc công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối (71% vốn điều lệ). Bà Ninh hỏi, bà có được kiêm nhiệm thêm chức vụ kế toán trưởng công ty hay không? Xin cảm ơn!
Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn 11 thành viên được trả tiền lương, thù lao, thưởng như thế nào? Ai có quyền quyết định mức lương, thù lao đối với Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn 11 thành viên? - câu hỏi của anh Nhân (TP. HCM).
Khi xây dựng thang bảng lương cho người lao động việc thì độ phức tạp công việc cũng như quan hệ mức lương được thực hiện được xác định như thế nào nào? Trường hợp khi xây dựng thang bảng lương mà có một số chức danh tại công ty khác với chức danh theo phân loại của nhà nước thì xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Quang Minh từ Đồng Nai
Tôi có câu hỏi là công ty TNHH 2 thành viên trở lên là công ty con của doanh nghiệp nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì có phải lập ban kiểm soát không? Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Tháp.
Công ty hợp danh khi đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ thẩm định giá phải đủ các điều kiện nào? Hồ sơ, trình tự, mức thu lệ phí yêu cầu cấp Giấy chứng nhận được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Tổng công ty Viễn thông MobiFone phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện gì? Tổng giám đốc được đề nghị Hội đồng thành viên quyết định bổ nhiệm những chức danh nào? Câu hỏi của anh Quân từ Hòa Bình.
Tôi có một câu hỏi như sau: Phương án xử lý lỗ trong kinh doanh của công ty TNHH 2 thành viên trở lên phải do ai thông qua? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.P.T ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi có thể bổ nhiệm cán bộ công chức vào chức danh Tổng giám đốc của Tổng công ty lương thực miền Bắc hay không? Tổng giám đốc của Tổng công ty lương thực miền Bắc bị đánh giá không hành thành nhiệm vụ bao nhiêu lần thì sẽ bị miễn nhiệm? Câu hỏi của chị Nhi từ Hà Nội.
Sau khi công ty cổ phần đã hoàn thành các nghĩa vụ về thuế thì lợi nhuận còn lại chia cho cổ đông phải là bao nhiêu %? Luật có quy định tỷ lệ chia cụ thể như thế nào không? Đây là câu hỏi của anh A.T đến từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi thành viên của Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam gồm những đối tượng nào? Trong trường hợp một thành viên bù trừ bị đình chỉ không thể thực hiện thỏa thuận, giao dịch thì Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam có thể chỉ định người thay thế không? Câu hỏi của anh Khoa từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi công ty có được trả lương cho nhân viên chính thức thấp hơn mức lương thử việc không? Tôi là Lan Hương, tôi vào công ty thử việc với mức lương thử việc 10 triệu. Sau thời gian thử việc, do tôi không đáp ứng được mong muốn của công ty nên công ty thỏa thuận sẽ ký hợp đồng lao động chính thức với tôi với mức lương 8 triệu. Công ty làm
Thành viên hội đồng đại học công lập có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ như thế nào? Quy chế tổ chức và hoạt động của đại học quy định về hội đồng đại học công lập bao gồm các nội dung nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Long ở Long Thành.
Tôi có một câu hỏi như sau: Ban chấp hành Hiệp hội Cao su Việt Nam có bao nhiêu thành viên? Ban Chấp hành họp thường kỳ bao lâu một lần? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Hoàng Khang ở Đồng Nai.
Công ty tôi hoạt động chính là kinh doanh chứng khoán, tôi muốn hỏi là nếu công ty mẹ là tổ chức tín dụng có được cho công ty con là doanh nghiệp chứng khoán vay tiền hay không? Vì hiện công ty tôi hiện tại đang có gặp khó khăn và muốn vay tiền từ công ty mẹ, liệu có được không?
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Vốn có quyền biểu quyết là gì? Cổ đông không có quyền biểu quyết thì có được gia nhập Đại hội đồng cổ đông không? Câu hỏi của anh K từ Cần Thơ.
Công ty tôi có một số nhân viên phải tạm thời nghỉ việc. Nhưng vì một số lý do đột ngột nên tôi chưa kịp làm báo giảm. Vậy thì cho tôi hỏi, bây giờ tôi có được làm bổ sung tạm thời nghỉ được không và thủ tục trình tự như thế nào? Mong nhận được tư vấn!
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Cho tôi hỏi nếu chưa đáp ứng các điều kiện mà Hội doanh nhân tư nhân Việt Nam đưa ra thì cá nhân có thể đăng ký làm thành viên của Hội hay không? Nếu được thì hồ sơ đăng ký cần những gì? Câu hỏi của anh Khoa từ TP.HCM