Cho tôi hỏi mẫu hợp đồng thử việc mới nhất được quy định như thế nào? Thời gian thử việc tối đa cho một công việc là bao lâu? Thời gian thử việc có được xem là thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động để tính trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
thích.
Căn cứ theo khoản 4 Điều 4 Nghị định 21/2015/NĐ-CP quy định về nguyên tắc trả nhuận bút, thù lao như sau:
Nguyên tắc trả nhuận bút, thù lao
1. Nhuận bút, thù lao được trả trên cơ sở thỏa thuận giữa bên sử dụng tác phẩm và tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả. Trường hợp tác phẩm do Nhà nước đặt hàng, đấu thầu thì nhuận bút, thù lao được trả theo
đấu giá viên, người tham gia đấu giá khác nhằm làm sai lệch kết quả đấu giá tài sản.
Tổ chức đấu giá biển số xe nhận bao nhiêu tiền thù lao cho mỗi biển số xe ô tô được đấu giá thành?
Căn cứ quy định tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 39/2023/NĐ-CP, Bộ Công an ký hợp đồng dịch vụ đấu giá biển số xe ô tô với một tổ chức đấu giá tài sản để thực hiện
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ là doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế đúng không? Câu hỏi của anh X.P.A đến từ TP.HCM.
Nhân viên đang trong thời gian thử việc. Khi vào công ty, đã có người cũ cùng kiểm kê, bàn giao tài sản thì khi chấm dứt hợp đồng thử việc có phải làm bàn giao lại cho công ty không? Nếu công ty đã chấm dứt thử việc mới phát hiện có xảy ra thất thoát tài sản trong thời gian thử việc, thì có chịu trách nhiệm bồi thường không? Câu hỏi của anh N (Hà
Tôi đang thử việc tại công ty, sắp đến tết thì theo quy định pháp luật tôi có được công ty hưởng lương tháng 13 không? - câu hỏi của chị Nghi (Hải Phòng)
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?
viện quy định tại Thông tư này thực hiện theo hướng dẫn tại Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.
Thông tư 02/2022/TT-BVHTTDL có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2022.
Cách xác định quỹ tiền lương, thù lao, tiền
việc ủy quyền; hưởng thù lao, nếu có thỏa thuận.
Nghĩa vụ của bên ủy quyền
- Cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện cần thiết để bên được ủy quyền thực hiện công việc.
- Chịu trách nhiệm về cam kết do bên được ủy quyền thực hiện trong phạm vi ủy quyền.
- Thanh toán chi phí hợp lý mà bên được ủy quyền đã bỏ ra để thực hiện công việc được ủy
Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việc và nghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Tôi ký hợp đồng thử việc hai tháng, do khối lượng công việc nhiều nên công ty yêu cầu tăng ca thêm 3 ngày trong tuần.
Đến cuối tháng, công ty chỉ trả cho tôi 80% lương thử việc mà không trả lương làm thêm giờ. Xin hỏi, tôi có thể yêu cầu trả tiền tăng ca không?
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi có bắt buộc thoả thuận về bảo hiểm xã hội trong hợp đồng lao động hay không? NSDLĐ có phải hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ khi kết thúc hợp đồng lao động? NLĐ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.T.H (Long An).
Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Dự định của tôi là hết thời gian nghỉ thai sản tôi sẽ làm đơn xin nghỉ việc luôn. Vậy xin hỏi, tôi có được nhận trợ cấp thôi việc không? Thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian làm việc để hưởng trợ cấp không? Câu hỏi của chị Thu từ TP.HCM.
Tôi bị công ty khấu trừ tiền lương với lí do vi phạm nội quy của công ty. Vậy trong trường hợp này công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu không thì công ty có thể bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Anh, đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
Bạn ơi cho mình hỏi nếu nhân viên kế toán đang bị nghi ngờ sai phạm, biển thủ công quỹ mà xin nghỉ việc thì công ty có quyền không duyệt cho đến khi giải trình/ xử lý xong không? Hay đến hết 30 ngày nhân viên vẫn được nghỉ việc theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Các loại hợp đồng lao động theo quy định mới nhất? Có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động cùng lúc được hay không? Em là sinh viên mới ra trường và có thực hiện ký kết hợp đồng lao động 6 tháng với một công ty nước ngoài. Tuy nhiên, em muốn làm thêm các công việc khác để tăng thu nhập cho bản thân và gia đình. Vậy em có thể ký kết nhiều hợp đồng
Tình huống người lao động có thời gian kết thúc hợp đồng là 15/10/2024, công ty dự kiến sẽ không tái ký hợp đồng lao động. Vậy theo luật thì công ty sẽ làm những thủ tục nào và trường hợp còn khoảng 01 tuần trước ngày hợp đồng lao động hết hạn và có quyết định không tái ký tiếp thì công ty có vi phạm quy định gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất được quy định như thế nào? Thời gian thử việc tối đa cho một công việc là bao lâu?
08:37 | 23/09/2023
