Cho hỏi có được đồng thời áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động cách chức với kéo dài thời hạn nâng lương với người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nam.
Chồng tôi bị tai nạn lao động và tôi chuẩn bị làm hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động cho chồng nhưng hiện tại chúng tôi đã làm mất bản chính biên bản điều tra tai nạn lao động nhưng vẫn còn bản sao. Vậy chúng tôi có thể làm được hồ sơ nếu không có bản chính không?
Tôi bị tai nạn lao động và đã điều trị ở bệnh viện được một thời gian thì xuất viện. Khi xuất viện thì phía bệnh viện có cấp cho tôi giấy ra viện và hồ sơ bệnh án và nói tôi giữ lại để hưởng chế độ tai nạn lao động nhưng không may tôi lại làm mất hồ sơ bệnh án thì cho tôi hỏi là tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động nữa hay không? Câu hỏi đến
Một viên chức đang công tác thì bị bệnh mất, lúc đó có 2 con dưới 18 tuổi và vợ đang còn tuổi lao động, nhà nước cho 2 con hưởng tiền tuất cho đến khi đủ 18 tuổi, còn người vợ không được hưởng chế độ gì cả; nay người vợ đã qua 60 tuổi, mất sức lao động, không có nguồn hỗ trợ nảo khác. Vậy người vợ có được hưởng chế độ gì từ người chồng không (tiền
Tôi có vấn đề thắc mắc cần được giải đáp, Nghị định 23/2022/NĐ-CP có quy định doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được chuyển giao quyền chủ sở hữu. Vậy doanh nghiệp thuộc diện mất khả năng thanh toán thì có được chuyển giao quyền chủ sở hữu hay không? Nếu có thì trình tự thủ tục chuyển giao là như thế nào? Và người lao động được
Không biết tôi có được nghỉ hưu sớm hay không? Mức hưởng là bao nhiêu khi được nghỉ hưu sớm? Bởi vì, năm nay tôi 57 tuổi nhưng tôi bị chấn thương sọ não do tai nạn giao thông nên tôi không tiếp tục làm việc. Tôi được giám định là đã mất đi 70% khả năng lao động. Tôi đã đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Mong được tư vấn!
Người lao động mới bị tai nạn lao động và bị suy giảm 35% khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng y khoa tỉnh. Vậy có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí hay không? Mức hưởng như thế nào? Hiện nay người lao động vẫn tiếp tục làm việc tại công ty. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi tên Minh Trung. Tôi đang sống cùng vợ và hai đứa con gái. Tôi muốn hỏi là bố tôi mất do bệnh nghề nghiệp thì gia đình tôi có được hưởng chế độ gì từ bảo hiểm xã hội không? Tư vấn cụ thể những chế độ đó giúp tôi với ạ. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi là lao động nữ bị mất việc làm là gì? Mức hỗ trợ chi phí đào tạo trình độ sơ cấp cho lao động nữ bị mất việc làm là bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Trường hợp công ty tôi muốn xin hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động thì có cần phải đáp ứng điều kiện gì không, tôi thấy có văn bản mới quy định về việc này, không biết được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị B.N đến từ Vĩnh Phúc.
Bạn cho mình hỏi luật quy định chế độ hưởng trợ cấp và chính sách đãi ngộ cho người khuyết tật 65% và những người trong gia đình. Mình bị tai nạn lao động từ 29/03/2019 mất 65% sức khỏe lao động. Nhờ bạn tư vấn giúp. Hiện tại hàng tháng mình nhận được 167.7000 đồng/ tháng thì có đúng không?
chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;
d) Thiệt hại khác do luật quy định.
2. Người chịu trách nhiệm bồi thường trong trường hợp sức khỏe của người khác bị xâm phạm phải
– 8 tháng. Nay tôi bị bệnh Lupus ban đỏ, giám định mất sức lao động 81%. Vậy, tôi có được hưởng chế độ bệnh binh không? Mỗi đợt đi thi công từ 1 đến 2 tháng nên trong hồ sơ lý lịch quân nhân không ghi thời gian này, để làm được hồ sơ bệnh binh tôi cần làm thế nào?
thương binh, tuy nhiên, tham khảo nội dung của Nghị định 236-HĐBT năm 1985 quy định như sau:
Tại Điều 6 Nghị định 236-HĐBT năm 1985 quy định thương binh được xếp thương tật theo 4 hạng:
- Hạng 1: mất từ 81% đến 100% sức lao động do thương tật; mất hoàn toàn khả năng lao động, cần có người phục vụ.
- Hạng 2: mất từ 61% đến 80% sức lao động do thương
Cho tôi hỏi hiện nay thông tin thị trường lao động có các nội dung gì? Các thông tin thị trường lao động nào cần phải được bảo mật? Kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động được lập như thế nào? Câu hỏi của anh Tâm (Bình Phước).
Hiện tại mình đang sử dụng một người lao động. Người này đang vướng đến pháp luật ở công ty cũ. Phiên toàn sẽ được tiến hành trong vài ngày tới. Khả năng có án từ án treo trở lên. Mình muốn các bạn tư vấn xem: khi có quyết định của tòa là án treo thì mình có tiếp tục sử dụng lao động này được không?
Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động mà không chứng minh được người lao động có lỗi hay không? Sa thải khi người lao động có người thân bị ốm nặng và tự ý nghỉ 5 ngày trong tuần để chăm sóc thì có vi phạm pháp luật không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được đồng thời áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động cách chức với kéo dài thời hạn nâng lương với người lao động không?
15:36 | 06/12/2022
.png)
