Công ty có tranh chấp lao động tập thể về vấn đề tăng ca làm việc. Họ đưa tranh chấp này qua giải quyết tại Hội đồng trọng tài nhưng tập thể công ty đã không đồng ý với kết quả của Hội đồng trọng tài. Ban chấp hành công đoàn đã gửi yêu cầu đến Giám đốc Công ty, Sở lao động và Liên đoàn Lao động tỉnh. Sau đó, toàn thể Công ty ngừng làm việc. Đây có
Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được bầu theo nguyên tắc nào? Quyết định của Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được thông qua khi nào? Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có thể đồng thời là Giám đốc của công ty không?
Công ty có bắt buộc phải thành lập công đoàn không? Chị cho em hỏi 1 chút doanh nghiệp có nhất thiết phải thành lập công đoàn cơ sở không? Nếu công ty không có công đoàn cơ sở thì doanh nghiệp có phải đóng 2% đoàn phí không?
Cho tôi hỏi về thủ tục thay đổi tỷ lệ vốn góp của các cổ đông sáng lập trong công ty cổ phần:
Công ty tôi có 3 cổ đông sáng lập. Giờ 1 cổ đông sáng lập muốn tặng lại 1 phần cổ phần cho 1 cổ đông sáng lập khác thì công ty tôi cần thực hiện những thủ tục, giấy tờ gì? Cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập được chuyển nhượng sau bao nhiêu năm? Mong
Công ty cổ phần có vốn điều lệ đã góp 45 tỷ đồng thì được trở thành công ty đại chúng đúng không? Công ty đại chúng giảm số vốn điều lệ dưới 45 tỷ đồng thì có bị hủy bỏ tư cách công ty đại chúng hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến công ty đại chúng như sau: Công ty đại chúng là công ty cổ phần có vốn điều lệ đã góp từ 30 tỷ đồng trở lên đúng hay không? Câu hỏi của chị Thanh Thủy ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty đại chúng có vốn điều lệ dưới 30 tỷ đồng có đương nhiên bị hủy tư cách công ty đại chúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi có thể thực hiện thủ tục sáp nhập chi nhánh vào công ty khi muốn kết thúc hoạt động của chi nhánh không? Công ty tôi mở chi nhánh theo quy định của pháp luật được 3 năm, nay thấy hoạt động của chi nhánh là không cần thiết nữa nên muốn thực hiện thủ tục trên. Không biết có được không? Nếu không thì tôi cần thực hiện thủ tục gì và thực
trưởng ban, Phó giám đốc làm phó ban, Phòng kế toán quản lý tài chính, Phòng hành chính quản lý nhân sự và hồ sơ, Phòng kỹ thuật quản lý chất lượng công trình. Tất cả các thành viên trong ban không có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án phù hợp. Vậy công ty tôi thành lập ban quản lý dự án như vậy có sai Luật Xây dựng và các Nghị định không?
Tôi có câu hỏi là Khi nào công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức có Hội đồng thành viên theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Thái Bình.
Cho hỏi công ty có cần báo trước cho nhân viên ngày hết hạn hợp đồng không? Công ty không báo trước ngày hết hạn hợp đồng có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Lựu đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thành viên Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có phải thông báo về doanh nghiệp mà mình làm chủ hay không? Câu hỏi của anh Q.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người được ủy quyền họp Hội đồng quản trị của Công ty cổ phần có quyền gì? Hội đồng quản trị Công ty cổ phần của tôi gồm có 3 thành viên, trong đó có một Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc công ty. Vậy, người được ủy quyền có quyền tự quyết vấn đề biểu quyết được hay không? Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần
Theo tôi được biết, Công ty Mua bán nợ Việt Nam do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Vậy có phải Nhà nước sẽ nắm giữ quyền đại diện chủ sở hữu cho Công ty này luôn hay không? Nếu không, có thể cho tôi biết ai là đại diện chủ sở hữu nhà nước và đại diện theo pháp luật của Công ty Mua bán nợ Việt Nam hay không?
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Công ty áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên vi phạm kỷ luật lao động có đúng không? Vậy nếu công ty vừa áp dụng hình thức kỷ luật kéo dài thời hạn
tháng 12/2019, khi chi trả cổ tức của năm 2017, công ty A sẽ chi trả trực tiếp cho công ty X. Như vậy, việc các bên thỏa thuận tại hợp đồng chuyển nhượng và việc công ty A chi trả cổ tức như vậy có phù hợp với quy định của pháp luật hay không?
Công ty tôi được thành lập theo đúng quy định của pháp luật về doanh nghiệp tại Việt Nam. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, công ty tôi không đóng kinh phí công đoàn theo đúng quy định. Hỏi ra thì giám đốc nói công ty mình không thuộc đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn vì công ty chưa có công đoàn cơ sở. Tôi muốn biết việc này có đúng hay
Cho tôi hỏi công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Năm ngoái công ty tôi thưởng tết cho nhân viên là 1 tháng lương nhưng năm nay thì công ty lại thông báo sẽ không có thưởng tết vì công ty làm ăn không được. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không trong khi bạn bè tôi làm ở công ty nào cũng đều được thưởng tết
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế giá trị gia tăng mong sớm được giải đáp. Công ty A nộp thuế khấu trừ có mua máy điều hòa của công ty X trong nước. Lô hành này đã xuất khẩu cho công ty K ở nước ngoài (đã có xác nhận của cơ quan hải quan là đã xuất khẩu). Tuy nhiên đã quá hạn thanh toán công ty K chưa chuyển khoản thanh toán cho công ty A. Vậy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục để người lao động đình công đúng luật là như thế nào? Các hành vi nào bị nghiêm cấm khi thực hiện đình công?
15:19 | 13/03/2022
